Įstaigos pavadinimas AB “Kauno Energija”
Pareigos Gamybos departamento Techninės priežiūros ir aptarnavimo tarnybos Šilumos gamybos ir tinklų priežiūros skyriaus meistras
Darbo vieta Gamybos departamentas
Reikalavimai  išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštesnysis arba aukštasis neuniversitetinis;
 specializacija – techninis išsilavinimas ir atitinkamos kvalifikacijos pažymėjimai;
 profesinė patirtis – ne mažiau 3 metų panašaus pobūdžio veiklos patirtis, ne mažiau 1 metų vadovavimo patirtis;
 užsienio kalbų žinojimas – anglų / rusų kalbos pagrindai (sugebėjimas šiek tiek kalbėti ir šiek tiek skaityti);
 kompiuterinis raštingumas – vidutinio lygio vartotojas, turi mokėti dirbti su Microsoft Word, Microsoft Office Excel, PowerPoint, ŠAP duomenų perkėlimo į informacinę sistemą programine įranga, ŠAP duomenų nuskaitymo programine įranga;
 privalo turėti ne žemesnę kaip VK elektrosaugos kvalifikaciją darbams elektros grandinėse iki 1000 V, žinoti, savo pareigų apimtyje, šilumos apskaitos prietaisų veikimo principą, paskirtį;
 kvalifikaciniai pažymėjimai: padalinio vadovo pažymėjimas, karšto vandens sistemų priežiūrą-energetikos darbuotojo pažymėjimą suteikiantį teisę organizuoti įmonės ar pastato šilumos vartojimo įrenginių eksploatavimą ir asmens, atsakingo už šilumos ūkį pažymėjimą (abiems pažymėjimams reikalingas aukštasis techninis išsilavinimas);
 neelektrinių dydžių matavimo priemonių metrologo-tikrintojo kvalifikacija (reikalingas aukštasis techninis išsilavinimas).
 Papildomi kvalifikaciniai kriterijai:
 gebėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
 turėti vadovavimo įgūdžius.
 Bendrųjų gebėjimų ir asmeninių savybių kriterijai:
 atsakingumas, savarankiškumas, darbštumas, gebėjimas konstruktyviai spręsti problemas, gebėjimas dirbti komandoje, gebėjimas kalbėti taisyklinga kalba ir sklandžiai reikšti mintis.
Funkcijos  kompetencijos ribose užtikrina, kad šilumos apskaitos prietaisų eksploatacija būtų vykdoma pagal teisės aktų reikalavimus;
 užtikrina vartotojų aprūpinimą tik techniškai tvarkingais, metrologinę patikrą praėjusiais šilumos apskaitos prietaisais;
 užtikrina šilumos apskaitos prietaisų įrengimą ir plombavimą pagal teisės aktų reikalavimus;
 užtikrina savalaikį techniškai netvarkingų ar sugedusių šilumos apskaitos prietaisų pakeitimą;
 užtikrina savalaikį šilumos apskaitos prietaisų pakeitimą, atsižvelgiant į prietaiso metrologinės patikros galiojimo laiką;
 užtikrina šilumos apskaitos prietaisų patikros stendo darbingumą ir metrologinę parengtį;
 rūpinasi šilumos apskaitos prietaisų pakaitos fondu;
 trūkstamų šilumos apskaitos sistemų atsiskaitymo su šilumos vartotojais taškuose įrengimą bei organizavimą;
 vadovaudamasis šilumos apskaitos prietaisų techninės būklės tyrimo, apmokestinamo šilumos kiekio skaičiavimo ir žalos išieškojimo pagal šilumos apskaitos prietaisų techninės būklės tyrimo komisijos išvadas tvarkos aprašu paruošia reikiamus dokumentus žalai už sugadintą šilumos apskaitos prietaisą išieškoti;
 kontroliuoja jam priskirtus darbuotojus;
 kontroliuoja, kad šildymo, vėdinimo, elektros įranga būtų tvarkinga.
Darbo užmokestis Iki 800 Eur (neatskaičius mokesčių)
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, kvalifikaciją ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai
Dokumentų priėmimo vieta El. paštu personalas@kaunoenergija.lt
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Tel. 8 37 305 842
Dokumentų priėmimo terminas  2015-10-30

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha