Įstaigos pavadinimas AB „KAUNO ENERGIJA“
Pareigos MEISTRAS
Darbo vieta GAMYBOS DEPARTAMENTO ŠILUMOS TINKLŲ IR KATILINIŲ EKSPLOATAVIMO TARNYBOS ŠILUMOS TINKLŲ EKSPLOATAVIMO SKYRIUS
Reikalavimai
  • Išsilavinimas – aukštasis neuniversitetinis;
  • Specializacija – šilumos ūkio eksploatavimo srityje ir atitinkamos kvalifikacijos pažymėjimai;
  • profesinė patirtis – rekomenduotina ne mažiau kaip 2 (dvejų) metų darbo stažas panašaus pobūdžio srityje;
  • užsienio kalbų žinojimas-anglų, rusų ar vokiečių kalbų pagrindai;
  • kompiuterinis raštingumas-pagrindai.
  • ŠTES meistras turi atitikti šiuos bendrųjų gebėjimų ir asmeninių savybių kriterijus:
  • turi greitai ir kūrybiškai orientuotis situacijose, logiškai mąstyti;
  • turi mokėti savarankiškai dirbti ir priimti sprendimus.
  • ŠTES meistras privalo turėti šiuos galiojančius kvalifikacinius pažymėjimus:
  • slėginių indų priežiūros meistro;
  • garo ir karšto vandens vamzdynų priežiūros meistro;
  • padalinio vadovo.
Funkcijos
  • vykdo periodišką siurblinių, boilerinių įrenginių apžiūrą ir remontą;
  • imasi priemonių, kad siurblinių, boilerinių durys būtų nuolat užrakintos;
  • užtikrina veikiančių siurblių saugų funkcionavimą;
  • užtikrina, kad vamzdynai nebūtų semiami gruntinio ir paviršiaus vandens;
  • užtikrina planinių užduočių ir normatyvų laikymąsi;
  • užtikrina patikėtų įrenginių eksploataciją pagal teisės aktų reikalavimus;
  • stebi ir užtikrina statybinių konstrukcijų hidroizoliacijos garo stovį;
  • supažindina jam priskirtos grupės darbuotojus, jiems pasirašant su eksploatavimo, saugos darbe, gaisrinės saugos instrukcijomis ir pareiginiais nuostatais;
  • užtikrina, kad jam priskirtos grupės darbuotojai laikytųsi savo pareiginių ir tarnybos nuostatų, eksploatavimo, saugos darbe, gaisrinės saugos instrukcijų bei galiojančių taisyklių;
  • užtikrina, kad jam priskirtos grupės darbuotojai būtų aprūpinti darbo rūbais, avalyne bei higienos priemonėmis, įrankiais, medžiagomis, individualiomis apsaugos priemonėmis ir kitomis darbams atlikti būtinomis priemonėmis;
  • užtikrina, kad darbams atlikti būtų skiriami tik apmokyti, tinkamos kvalifikacijos darbuotojai;
  • kontroliuoja kaip grupės patalpose palaikoma tvarka ir švara;
  • praveda jam priskirtos grupės darbuotojų mokymą ir instruktavimą;
  • užtikrina jam priskirtos grupės darbuotojų gaisrinės saugos taisyklių laikymąsi;
  • užtikrina eksploatuojamų objektų priešgaisrinio režimo laikymąsi;
  • užtikrina, kad darbai su pavojingomis, kenksmingomis, lengvai užsiliepsnojančiomis ir degiomis medžiagomis būtų atliekami laikantis šio pobūdžio darbų atlikimą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų;
  • sudaro reikalingų medžiagų atsargas;
  • numato įrenginių kapitalinio ir paprasto remonto darbų apimtis;
  • kontroliuoja, kad materialines vertybes ir medžiagas jam priskirtos grupės darbuotojai naudotų ekonomiškai bei tikslingai;
  • užtikrina savo grupės aprūpinimą reikalingomis medžiagomis, atsarginėmis dalimis ir įrengimais;
  • tikrina rangovų atliekamų darbų sąmatas, jas taiso ir koreguoja;
  • dalyvauja komisijose tikrinančiose skundus, incidentus, ruošia atsakymus į raštus projektus;
  • savalaikiai pateikia būtinas ataskaitas;
  • kasdien atlieka operatyvinės dokumentacijos patikrinimą, susipažinus-pasirašo;
  • kontroliuoja, kaip jam priskirtos grupės darbuotojai laikosi darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų;
  • kontroliuoja, kad asmeninės apsaugos priemonės būtų laikomos, džiovinamos, skalbiamos, valomos, taisomos, tikrinamos pagal tvarką, nustatytą atitinkamuose dokumentuose;
  • kontroliuoja, kad vykdant darbus, susijusius su užteršimu, darbuotojams nemokamai būtų duodamos asmens higienos priemonės (muilas, rankšluosčiai ir kt.);
  • užtikrina, kad jam priskirtos grupės darbuotojams būtų suteikiama pirmoji medicinos pagalba ir jeigu reikia iškviečia greitąją medicinos pagalbą nelaimingų atsitikimų darbe, ūminių susirgimų darbe atvejais;
  • organizuoja jam priskirtos grupės darbuotojų, susirgusių darbo vietoje arba nukentėjusių nuo traumų, gabenimą į sveikatos priežiūros įstaigas, kai nebūna kviesti greitosios medicinos pagalbos;
  • neleidžia grupės darbuotojui dirbti tą dieną (pamainą), kai jis darbe neblaivus, apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų;
  • laikytis darbo tvarkos taisyklių reikalavimų;
  • atlieka kitas Šilumos tinklų eksploatavimo skyriaus vadovo pavestas užduotis, susijusias su atliekamomis pareigomis;
Darbo užmokestis Iki 600 Eur (neatskaičius mokesčių)
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, kvalifikaciją ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai
Dokumentų priėmimo vieta El. paštu personalas@kaunoenergija.lt
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Tel. 8 37 305 842
Dokumentų priėmimo terminas Iki 2016-07-31

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha

Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.