Įstaigos pavadinimas AB „KAUNO ENERGIJA“
Pareigos MEISTRAS
Darbo vieta GAMYBOS DEPARTAMENTO TECHNINĖS PRIEŽIŪROS IR APTARNAVIMO TARNYBOS ELEKTORS IR AUTOMATIKOS ĮRENGINIŲ PRIEŽIŪROS SKYRIUS
Reikalavimai
  • išsilavinimas – aukštasis, aukštasis universitetinis;
  • kvalifikacija – inžinierius;
  • specializacija – elektros įrenginių ir šilumos KMP ir A įrenginių eksploatavimas;
  • profesinė patirtis – ne mažiau kaip 1 metų panašaus pobūdžio veiklos patirtis;
  • turėti vidurinę žemoje įtampoje arba aukštą žemoje įtampoje, o eksploatuojantiems aukštosios įtampos įrenginius vidurinę arba aukštą be apribojimų apsaugos nuo elektros kategoriją;
  • užsienio kalbų žinojimas – anglų, rusų ar vokiečių kalbų pagrindai;
  • kompiuterinis raštingumas – įgudęs vartotojas, darbo pagrindai su „Excel“, „Word“, „Outlook“ programomis;
  • turi būti atestuotas „Energetikos ministro 2012-11-07 įsakymu Nr. 1-220 patvirtintu Energetikos objektus, įrenginius statančių ir eksploatuojančių darbuotojų atestavimo tvarkos aprašu ir Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2011-06-17 įsakymu A1-287/V-611 patvirtintais Mokymo ir atestavimo darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais bendraisiais nuostatais“ nustatyta tvarka;
  • turi būti papildomai apmokytas, atestuotas ir turėti teisę dirbti padalinio vadovu garo ir karšto vandens tiekimo įmonėse, bei turėti tai patvirtinantį pažymėjimą.

Meistras turi atitikti šiuos papildomus kvalifikacinius kriterijus:

  • darbo patirtis Bendrovėje įdiegtomis programomis pagal savo padalinio veiklos specifiką.

Meistras turi atitikti šiuos bendrųjų gebėjimų ir asmeninių savybių kriterijus:

atsakingumas, savarankiškumas, darbštumas, dalykiškumas, gebėjimas konstruktyviai spręsti problemas, gebėjimas dirbti komandoje, gebėjimas aiškiai suformuluoti keliamus tikslus ir uždavinius, gebėjimas kalbėti taisyklinga lietuvių kalba ir sklandžiai reikšti mintis, gebėjimas formuoti teigiamą Bendrovės įvaizdį.

Funkcijos
  • vykdo veikiančių elektros įrenginių, arba KMP ir A įrenginių eksploatavimą;
  • užtikrina, kad pavaldūs darbuotojai gautų visapusišką informaciją apie darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugos organizavimą Bendrovėje, apie esančią ar galimą profesinę riziką, parengtas priemones rizikai šalinti ar išvengti, taip pat informaciją apie Valstybinės darbo inspekcijos atlikto įmonės inspektavimo rezultatus;
  • dalyvauja ruošiant darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, pareigybių aprašymus, vykdo Kolektyvinės sutarties įsipareigojimus dėl pavaldžių darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo;
  • užtikrina, kad darbuotojai, pasiųsti į Bendrovę iš bet kurios kitos įmonės, nepradėtų darbo tol, kol jie neinformuoti apie esančius ir galimus rizikos veiksnius Bendrovėje, neinstruktuoti ir neapmokyti saugiai dirbti konkrečioje darbo vietoje, nepaisant to, kad Bendrovėje, kurioje jie nuolat dirba, buvo nustatyta tvarka instruktuoti ir apmokyti saugiai dirbti;
  • palaiko jam priskirtų įrenginių metrologinę parengtį, apsaugų ir signalizacijų nepertraukiamą darbą, laiku organizuoja jų profilaktikos ir remonto darbus. Organizuoja darbus taip, kad matavimo priemonėms iš jam priskirtų objektų savalaikiai būtų atliktos periodinės patikros ir metrologinis tikrinimas pagal patvirtintus grafikus – sąrašus;
  • siūlo EAĮPS vadovui įtraukti į perspektyvinių darbų planą priemones, užtikrinančias saugesnį darbą;
  • laiku vykdo numatytas planines priemones ir darbus (tame tarpe ir pagal kontroliuojančių valstybinių organizacijų nurodymus);
  • laiku organizuoti reikalingų darbui schemų, instrukcijų, aprašymų, kitos dokumentacijos įrenginių eksploatacijai paruošimą ir savalaikį peržiūrėjimą, išdalinimą pasirašytinai sau pavaldžiam personalui;
  • praveda instruktažus darbo vietoje darbams pagal nurodymus, dalyvauja priešavarinėse ir priešgaisrinėse treniruotėse ir jeigu nurodyta – jas praveda;
  • ruošia grafikus einamiesiems metams jam priskirtuose objektuose veikiančių elektros įrenginių, KMP ir A įrenginių aptarnavimui;
  • organizuoja veikiančių elektros įrenginių, KMP ir A įrenginių smulkų remontą, vykdo remonto priežiūrą;
  • pavaldžius darbuotojus supažindina juos su saugiais darbo būdais, nepriklausomai nuo jų darbo stažo trukmės, kvalifikacijos, darbo pobūdžio;
  • reikalauja, kad pavaldūs darbuotojai, dirbdami elektros įrenginiuose naudotų apsaugos nuo elektros priemones;
  • moko EAĮP skyriaus darbuotojus kaip teisingai naudoti pirmines gaisro gesinimo priemones ir suteikti pirmąją medicininę pagalbą nukentėjusiems.
Darbo užmokestis Iki 600 Eur (neatskaičius mokesčių)
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, kvalifikaciją ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai
Dokumentų priėmimo vieta El. paštu personalas@kaunoenergija.lt
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Tel. 8 37 305 842
Dokumentų priėmimo terminas Iki 2016-07-31

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha