Ieškome iniciatyvaus, atsakingo ir orientuoto į darbo rezultatus strateginio planavimo specialisto Plėtros programų ir investicijų skyriaus Strateginio planavimo, programų ir jaunimo politikos poskyryje (darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį)
Darbo vieta Kauno miesto savivaldybės administracija
Reikalavimai
  • Išsilavinimas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas;
  • darbo patirtis nuo 2 iki 5 metų organizuojant, koordinuojant strateginio planavimo, strategijų įgyvendinimo priežiūros ir kontrolės procesus, rengiant strateginio planavimo dokumentus;
  • anglų kalbos mokėjimas pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
  • Lietuvos Respublikos įstatymų ir teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti (reglamentuojančių valstybės investicijų politiką, Europos Sąjungos finansinės paramos panaudojimą, projektinį valdymą, strateginio planavimo pricipus, ES struktūrinę paramą);
  • mokėti kaupti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir daryti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu (gimtąja ir užsienio kalba).
Privalumai
  • puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
  • iniciatyvumas, atsakingumas;
  • orientacija į darbo rezultatus.
Darbo aprašymas        Specialistas:
  • organizuos ir koordinuos Kauno miesto savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų rengimą, dalyvaus juos įgyvendinant ar atliekant jų įgyvendinimo priežiūrą;
  • administruos elektroninę strateginio planavimo sistemą;
  • rengs ir teiks Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams metodinę informaciją strateginio planavimo klausimais;
  • kaups informaciją apie veiklų įgyvendinimą, rodiklių pasiekimą ir rengs apibendrintas su Savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų įgyvendinimu susijusias ataskaitas.
Mes siūlome
  • patrauklią ir dinamišką darbo aplinką;
  • karjeros galimybes;
  • aktyvią ir motyvuotą komandą.
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Pretendentas, siekiantis dalyvauti atrankoje, skelbime nurodytu būdu privalo pateikti šiuos dokumentus (priėmimo atveju reikės pristatyti pateiktų dokumentų originalus):
  1. motyvacinį laišką;
  2. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
  3. kitus dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.
Dokumentų priėmimo vieta

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu komanda@kaunas.lt, laiško pavadinimas „Dėl Plėtros programų ir investicijų skyriaus specialisto“

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Gintarė Jokubynaitė, tel. 20 74 92; el. p. gintare.jokubynaite@kaunas.lt
Dokumentų priėmimo terminas  Iki 2018-07-02

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha

Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.