Ieškome iniciatyvaus, atsakingo ir orientuoto į darbo rezultatus strateginio planavimo specialisto Plėtros programų ir investicijų skyriaus Strateginio planavimo, programų ir jaunimo politikos poskyryje (darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį)
Darbo vieta Kauno miesto savivaldybės administracija
Reikalavimai
  • Išsilavinimas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas;
  • darbo patirtis nuo 2 iki 5 metų organizuojant, koordinuojant strateginio planavimo, strategijų įgyvendinimo priežiūros ir kontrolės procesus, rengiant strateginio planavimo dokumentus;
  • anglų kalbos mokėjimas pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
  • Lietuvos Respublikos įstatymų ir teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti (reglamentuojančių valstybės investicijų politiką, Europos Sąjungos finansinės paramos panaudojimą, projektinį valdymą, strateginio planavimo pricipus, ES struktūrinę paramą);
  • mokėti kaupti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir daryti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu (gimtąja ir užsienio kalba).
Privalumai
  • puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
  • iniciatyvumas, atsakingumas;
  • orientacija į darbo rezultatus.
Darbo aprašymas        Specialistas:
  • organizuos ir koordinuos Kauno miesto savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų rengimą, dalyvaus juos įgyvendinant ar atliekant jų įgyvendinimo priežiūrą;
  • administruos elektroninę strateginio planavimo sistemą;
  • rengs ir teiks Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams metodinę informaciją strateginio planavimo klausimais;
  • kaups informaciją apie veiklų įgyvendinimą, rodiklių pasiekimą ir rengs apibendrintas su Savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų įgyvendinimu susijusias ataskaitas.
Mes siūlome
  • patrauklią ir dinamišką darbo aplinką;
  • karjeros galimybes;
  • aktyvią ir motyvuotą komandą.
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Pretendentas, siekiantis dalyvauti atrankoje, skelbime nurodytu būdu privalo pateikti šiuos dokumentus (priėmimo atveju reikės pristatyti pateiktų dokumentų originalus):
  1. motyvacinį laišką;
  2. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
  3. kitus dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.
Dokumentų priėmimo vieta

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu komanda@kaunas.lt, laiško pavadinimas “Dėl Plėtros programų ir investicijų skyriaus specialisto”

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Gintarė Jokubynaitė, tel. 20 74 92; el. p. gintare.jokubynaite@kaunas.lt
Dokumentų priėmimo terminas  Iki 2018-07-02

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha