| Įstaigos pavadinimas |
VšĮ „Kaunas IN“ |
| Pareigos |
Verslo skyriaus (vyriausiasis) projektų vadovas (-ė) |
| Darbo vieta |
VšĮ Kaunas IN, A. Mickevičiaus g. 58, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis išsilavinimas ekonomikos, finansų, vadybos ar tarptautinio verslo srityse;
- 1 metų darbinė patirtis verslo konsultavimo / vystymo, B2B pardavimų srityse;
- Viešojo kalbėjimo įgūdžiai;
- Projektų valdymo patirtis ir įgūdžiai;
- Puikūs darbo „Microsoft Office“ programomis įgūdžiai;
- Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (rašymas ir kalbėjimas), kitų kalbų mokėjimas – privalumas;
- Komunikabilumas, greita orientacija, organizuotumas
|
| Funkcijos |
- Prioritetinių verslo sektorių Kaune skatinimas ir su šia veikla susijusių iniciatyvų vystymas;
- Konsultacijų dėl sklandaus užsienio investuotojų įsikūrimo arba plėtros Kaune teikimas;
- Periodinė komunikacija su vietos įmonėmis, siekiant užtikrinti joms iškylančių problemų ar teikiamų pasiūlymų išgryninimą ir susisteminimą bei įgyvendinti projektus, leidžiančius spręsti šias problemas ar sistemiškai įgyvendinti pateiktus pasiūlymus;
- Veiklų, gerinančių Kauno miesto investicinę aplinką, iniciavimas ir įgyvendinimas;
- Talentų pritraukimo ir išlaikymo Kaune strategijos kūrimas bei veiksmų plano vykdymas;
- Komunikacija ir bendradarbiavimas su socialiniais / ekonominiais partneriais, projektų iniciavimas ar koordinavimas;
- Miesto atstovavimas tarptautiniuose renginiuose bei parodose;
- Susitikimų su potencialiais užsienio investuotojais organizavimas ir koordinavimas, miesto pristatymas susitikimuose, atvykstamuosiuose vizituose;
- Užsienio investuotojams aktualios statistinės informacijos rinkimas ir savalaikis atnaujinimas.
|
| Darbo užmokestis |
700 – 800 Eur (po mokesčių). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Gyvenimo aprašymas (CV) |
| Dokumentų priėmimo vieta |
Gyvenimo aprašymus siųsti tadas@kaunasin.lt
|
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
El.paštas: tadas@kaunasin.lt
Tel.: +370 69609083
|
| Dokumentų priėmimo terminas |
2018 rugpjūčio 31d. |
|
|