Įstaigos pavadinimas Kauno miesto muziejus (toliau-Muziejus), Muziejaus teisinė forma – biudžetinė įstaiga, Muziejaus buveinė – Rotušės a. 15, LT 44279, Kaunas, (kodas 300154670)
Pareigos Kauno miesto muziejaus direktorius
Darbo vieta Kauno miesto muziejus, Rotušės a. 15, LT 44279, Kaunas
Reikalavimai

Direktorius turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

– turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba aukštąjį koleginį humanitarinių, socialinių mokslų arba meno sričių išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;

–  turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį kultūros srityje;

– turėti vadovavimo darbo patirties;

– būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos muziejų, biudžetinių įstaigų, vietos savivaldos, darbo teisinius santykius reglamentuojančiais įstatymais ir LR Vyriausybės nutarimais, kitais su kultūros įstaigų administravimu susijusiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;

– būti susipažinęs su Lietuvos ir Savivaldybės kultūros politikos nuostatomis, plėtros procesais;

–  turėti įgūdžių strateginio planavimo, kultūros politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse, išmanyti dokumentų rengimo ir valdymo taisykles;

–   mokėti vertinti, analizuoti Įstaigos veiklos programas ir projektus;

–   mokėti vertinti esamą kultūros aplinką;

–  mokėti organizuoti ir planuoti Įstaigos darbą, gebėti sisteminti, apibendrinti gautą informaciją ir priimti tinkamus sprendimus;

–  žinoti pagrindines etikos normas;

–  mokėti valstybinę (lietuvių) kalbą ir bent vieną Europos Sąjungos darbo kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu negu B1 lygiu, turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių;

–  būti kūrybiškas, komunikabilus, iniciatyvus, pareigingas;

–   mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Direktoriumi negali būti asmuo, kuriam įstatymų nustatyta tvarka atimta teisė eiti tokias pareigas. Direktorius privalo veikti Įstaigos naudai.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Darbo pobūdis Organizuoti įstaigos veiklą, ją prižiūrėti, plėsti, įgyvendinti įstaigos nuostatuose nurodytus tikslus ir funkcijas.
Darbo užmokestis Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 12.
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Pretendentas privalo pateikti:
  1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;
  2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
  3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
  4. užpildytą pretendento anketą;
  5. savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
Dokumentų priėmimo vieta

Pilnas darbo skelbimas adresu www.testavimas.vtd.lt (Konkursai į valstybės tarnybą)/Darbuotojų konkursai ir komanda.kaunas.lt.

Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Išsamesnė informacija teikiama Personalo valdymo skyriuje, adresu: Laisvės al. 94A, 333 kab. ir telefonu 20 74 92.
Dokumentų priėmimo terminas Iki 2018-03-28, pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo, pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.

Jūsų vardas (būtina)

Jūsų el. pašto adresas (būtina)

Jūsų CV (būtina)

Įveskite žemiau matomus simbolius

captcha