1. turėti aukštąjį universitetinį arba aukštąjį koleginį išsilavinimą;
2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų patirtį viešųjų pirkimų srityje;
3. išmanyti ir gebėti taikyti teisės aktus reglamentuojančius viešuosius pirkimus;
4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos reikalavimus;
5. būti nepriekaištingos reputacijos (Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas);
6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, rinktis efektyvius darbo metodus, greitai priimti sprendimus, analizuoti ir apibendrinti teisinę bei kitą, su vykdomomis funkcijomis susijusią, informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, dirbti komandoje;
7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšių priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.).

Viešųjų pirkimų specialisto veikla yra reikalinga viešųjų pirkimų planavimui, organizavimui, viešųjų pirkimų dokumentų (išskyrus technines specifikacijas) rengimui, tiekėjų pateiktų pasiūlymų nagrinėjimui, vertinimui ir palyginimui, skelbimų, pranešimų, ataskaitų apie vykdomus viešuosius prikimus rengimui ir teikimui.

Funkcijos:

1. rengti viešųjų pirkimų dokumentų projektus, atitinkančius Lietuvos Respublikos Viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų teisės aktų reikalavimus, ir teikti juos tvirtinti viešąjį pirkimą atliekančiai Kauno m. GMPS viešųjų pirkimų komisijai (toliau – viešųjų pirkimų komisija);
2. parengti ir skelbti viešųjų pirkimų skelbimus, teikti nustatytos formos ataskaitas Viešųjų pirkimų tarnybai, kontroliuojančioms institucijoms;
3. viešinti Kauno m. GMPS sudarytas viešojo pirkimo-pardavimo sutartis ir pasiūlymus Lietuvos Respublikos Viešųjų pirkimų įstatyme nustatyta tvarka;
4. tinkamai rengti, tvarkyti ir apskaityti su viešaisiais pirkimais susijusius dokumentus;
5. rengti prekių, paslaugų ar darbų viešojo pirkimo-pardavimo sutarčių projektus;
6. nagrinėti tiekėjų klausimus, prašymus, pretenzijas ir rengti į juos atsakymų projektus, užtikrinti teikiamos informacijos teisingumą;

Dokumentai, kurie turi būti pateikti

1.     Prašymas leisti dalyvauti konkurse

2.     Asmens dokumento kopija

3.     Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija

4.     Gyvenimo aprašymas (CV)

5.     Profesinę patirtį pagrindžiantis dokumentas

6.     Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)

per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu www.testavimas.vtd.lt

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas

Iki 2020-01-31

Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo,  pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo (sprendimą priima asmuo,  priėmęs sprendimą skelbti konkursą), terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo).

*Pretendentų atrankos būdas-testas žodžiu (pokalbis).