| Įstaigos pavadinimas | Kauno Martyno Mažvydo progimnazija |
| Pareigos | Psichologas (-ė) – 0,5 etato (18 val. sav.).
Neterminuota darbo sutartis, pradedama dirbti nuo 2026-09-01 d. |
| Darbo vieta | Kauno Martyno Mažvydo progimnazija, Šiaurės pr. 55, Kaunas |
| Reikalavimai |
|
| Funkcijos | Atlieka funkcijas numatytas pareigybių aprašyme:
mokinio pagalbos ir (ar) ugdymosi poreikių vertinimą: atlikti psichologinį mokinio vertinimą, nustatyti mokinio asmenybės ir ugdymosi galias, sunkumus ir problemas, susijusias su ugdymo(si) kontekstu; dalyvauti vykdant pirminį ugdymosi poreikių įvertinimą ir (ar) teikti reikalingą informaciją dėl specialiųjų ugdymosi poreikių įvertinimo; konsultuoti Pagalbos gavėjus ir jų tėvus (globėjus, rūpintojus) ir (ar) vesti jiems užsiėmimus: numatyti tiesioginio poveikio būdus mokiniui, turinčiam psichologinių ir (ar) ugdymosi problemų (taip pat ir smurtą patyrusiam bei smurtavusiam), ir taikyti psichologinio konsultavimo technikas; konsultuoti mokinio tėvus (globėjus, rūpintojus), teisėtus atstovus dėl mokinio psichologinių ir (ar) ugdymosi problemų, teikti jiems rekomendacijas; šviesti mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), teisėtus atstovus vaiko raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, mokinių psichologinių problemų prevencijos klausimais; vykdyti krizių intervenciją ir postvenciją, kartu su pedagoginių psichologinių tarnybų specialistais teikti Pagalbą mokiniams, siekiant veiksmingesnio mokinio grįžimo į jam įprastą gyvenimo, funkcionavimo lygį ir kt. |
| Darbo užmokestis | Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių
įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į kvalifikacinę kategoriją ir pedagoginį darbo stažą. Pareiginės algos koeficientas 1,1886 – 1,6693, plius pareiginės algos koeficientas didinamas dėl veiklos sudėtingumo už darbą su vienu ir daugiau mokinių, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turinčių didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, 20 % už A1 lygio pareigybę. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentas gali pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas. Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką. Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir sutikrinti grąžinami pretendentui. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu. |
| Dokumentų priėmimo vieta | Dokumentai teikiami el. paštu [email protected] arba pristatomi į raštinę adresu Šiaurės pr. 55, Kaunas.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Pasiteirauti galima telefonu 068820527 arba el. paštu: [email protected]
|
| Dokumentų priėmimo terminas | Dokumentų priėmimo terminas iki 2026-03-31 15.00 val. |