| Įstaigos pavadinimas | Kauno miesto savivaldybės administracija |
| Pareigos | Švietimo skyriaus specialistas (-ė) |
| Darbo vieta | Kauno miesto savivaldybės administracija |
| Reikalavimai | 1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą; 3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, teisės aktų ir kitų dokumentų rengimą, saugojimą ir naudojimą, asmens duomenų apsaugą, informacijos teikimą; 4. mokėti dirbti kompiuterių programomis „Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „PowerPoint“, „Microsoft Outlook“, „Internet Explorer“, gebėti naudotis interneto naršyklėmis,teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis, Kauno miesto savivaldybėje (toliau – Savivaldybė) įdiegta dokumentų valdymo sistema (toliau – DVS); 5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu. |
| Funkcijos | Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra:
1. kuruoti priskirtų bendrojo ugdymo mokyklų veiklą – teikti vadybinę, dalykinę pagalbą, padėti įgyvendinti ugdymo turinį, stebėti ir analizuoti ugdymo sąlygas, procesus, pasiekimus ir pokyčius; 2. analizuoti ir sisteminti su stebėsena susijusią informaciją; 3. dalyvauti pagal savo kompetenciją rengiant Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus; 4. priimti ir aptarnauti asmenis arba prireikus koordinuoti asmenų priėmimą ir aptarnavimą; 5. kuruoti pradinio ugdymo bei užsienio kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų, rusų ir kt.) ugdymo turinio įgyvendinimą bendrojo ugdymo mokyklose, analizuoti mokinių mokymosi rezultatus ir pasiekimus; 6. koordinuoti mokinių saugumo užtikrinimo programų įgyvendinimą bendrojo ugdymo mokyklose; 7. koordinuoti mokinių vasaros užimtumo stovyklas bendrojo ugdymo mokyklose; 8. konsultuoti priskirtos srities klausimais; 9. dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje; 10. bendradarbiauti ir keistis informacija su Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, teikti informaciją pagal savo kompetenciją; 11. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus. |
| Darbo užmokestis | Pareiginės algos koeficientas-1,01 |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti | 1. gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose nurodytiems reikalavimams. |
| Dokumentų priėmimo vieta | Dokumentų pateikimo būdas tik el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas |
| Kontaktinis asmuo išsamesnei informacijai | Personalo valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Eglė Ratkevičienė, tel. 8 37 20 24 93, el. p. [email protected]. |
| Dokumentų priėmimo terminas | Iki 2026-05-15 |