Komanda Kauno I-mosios muzikos mokyklos direktorius

Įstaigos pavadinimas

Kauno I-oji muzikos mokykla

Pareigos

Direktorius

Darbo vieta

J. Gruodžio g. 25, Kaunas

Reikalavimai

Direktorius privalo:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. atitikti bent vieną iš šių reikalavimų:

2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

2.2. turėti magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;

2.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų profesinės veiklos, kuri atitinka VI ar aukštesnį kvalifikacijų lygi pagal Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. gegužės 4 d. nutarimu Nr. 535 ,,Dėl Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašo patvirtinimo“ (toliau – Lietuvos kvalifikacijų sandaros aprašas), patirtį ir švietimo vadybos kvalifikacinį laipsnį;

3. švietimo ir mokslo ministro nustatyta tvarka būti išklausęs pedagoginių ir psichologinių žinių kursą, turėti 2 metų pedagoginio darbo stažą arba 2 metų profesinės veiklos, kuri atitinka neformaliojo vaikų švietimo įstaigos vykdomų programų sritį, patirtį;

4. turėti nustatytas vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijas, kurių lygis atitinka Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro patvirtintus reikalavimus;

5. turėti ne mažesnę kaip vienų metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį;

6. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688, reikalavimus;

7. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);

8. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis;

9. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji yra apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme.

Funkcijos

Direktorius atlieka šias funkcijos:

2017 m. balandžio 25 Tarybos sprendimas Nr. T- 232 Biudžetinės neformaliojo švietimo įstaigos (išskyrus ikimokyklinio ugdymo įstaigas) direktoriaus pareigybės aprašymas 1.3

Darbo užmokestis

Direktoriaus pareiginės algos pastovioji dalis nustatoma atsižvelgiant į mokinių skaičių, pedagoginio darbo stažą ir vadybinę kvalifikacinę kategoriją

Dokumentai, kurie turi būti pateikti

prašymą dalyvauti konkurse;
asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
gyvenimo aprašymą, parengtą pagal Europass CV formatu lietuvių kalba;
vadovavimo švietimo įstaigai gaires, kuriose išdėstyti pretendento siūlymai dėl atitinkamos švietimo įstaigos veiklos (tikslų, prioritetų, jų įgyvendinimo būdų ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį. Gairėse turi atsispindėti pretendento kompetencijos (strateginio švietimo įstaigos valdymo; vadovavimo pedagogų kvalifikacijos tobulinimui; švietimo įstaigos struktūros, procesų, išteklių valdymo; švietimo įstaigos partnerystės ir bendradarbiavimo; bendravimo ir informavimo (dalykinio bendravimo) įgūdžiai), numatytos Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. V-1194 „Dėl Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams aprašo patvirtinimo“ (toliau – Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams aprašas). Vadovavimo švietimo įstaigai gairių apimtis neturi būti didesnė kaip 10000 spaudos ženklų (iki 5 puslapių teksto);
pretendento vadovavimo švietimo įstaigai kompetencijų vertinimo ataskaitos, išduotos Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovams (toliau- kompetencijų vertinimo ataskaita), kopiją;
darbo stažą patvirtinančių dokumentų kopijas;
užsienio kalbos pagal Kvalifikacinių reikalavimų valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų vadovams apraše nustatytus reikalavimus mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją (as). Užsienio kalbos mokėjimo lygis įskaitomas pretendentams, baigusiems atitinkamos užsienio kalbos studijas aukštojoje arba iki 2009 metų aukštesniojoje mokykloje arba įgijusiems ne mažiau kaip pusę aukštojo mokslo diplome nurodytų kreditų atitinkama užsienio kalba;
dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą, kopijas (jeigu tokius dokumentus turi);
gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.

Dokumentų priėmimo vieta

Pretendentai dokumentus turi pateikti tiesiogiai, elektroniniu paštu arba registruotu laišku ne vėliau kaip iki 2018 metų lapkričio 16 d. įskaitytinai šiuo adresu: Kauno miesto savivaldybės administracijos Personalo valdymo skyriui 336 kab., Laisvės al. 94A, 44251 Kaunas, el. p adresu: [email protected] Telefonas pasiteirauti–(8 37) 42 31 16

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai

[email protected] ; Telefonas pasiteirauti (8 37) 42 31 16 trumpasis 3816.

Dokumentų priėmimo terminas

Konkursas paskelbtas 2018 m. birželio 22 diena.

Atranka 2018 m. lapkričio 30 diena.

Parsisiųsti CV pavyzdį