| Įstaigos pavadinimas |
VšĮ „Kaunas IN“ , įstaigos teisinė forma – viešoji įstaiga, įstaigos buveinė – A. Mickevičiaus g. 58, LT-44244, Kaunas, (kodas–135491916) |
| Pareigos |
VšĮ „Kaunas IN“ direktorius |
| Darbo vieta |
VšĮ „Kaunas IN“, A. Mickevičiaus g. 58, LT-44244, Kaunas |
| Reikalavimai |
Direktorius turi atitikti šiuos bendruosius kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo darbo arba darbo tarptautinio verslo, investicijų ar turizmo srityje patirtį;
- išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą, Lietuvos Respublikos turizmo įstatymą, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, Savivaldybės strateginį planą ir kitus su turizmo plėtra, turizmo ir investicijų politika susijusius teisės aktus, dokumentų valdymą ir naudojimą ir sugebėti juos pritaikyti praktikoje, išmanyti Kauno regiono turizmo savitumą, atvykstamojo ir vietinio turizmo vystymą;
- būti susipažinęs su Lietuvos turizmo plėtros strateginiais dokumentais, Savivaldybės turizmo sklaidos ir plėtros procesais, tarptautinio Kauno įvaizdžio formavimo ir rinkodaros komunikacijos su tikslinėmis grupėmis veikla (verslo įmonės, turizmo agentūros, atvykstantys turistai, atvykstantys užsieniečiai specialistai, grįžtantys emigrantai);
- turėti įgūdžių tarptautinių investicijų pritraukimo į Kauną, verslo skatinimo ir paramos verslui, miesto investicinio patrauklumo didinimo, strateginio planavimo, turizmo politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse;
- mokėti vertinti, analizuoti, apibendrinti turizmo veiklos programas (projektus), vertinti esamą turizmo situaciją ir jos verslo aplinką, prognozuoti turizmo raidos perspektyvas;
- mokėti ne mažiau kaip dvi užsienio kalbas, vieną jų – anglų kalbą – įgudusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
- turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių: mokėti dirbti programomis MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, Internet Explorer;
- mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu lietuvių ir užsienio kalbomis.
Direktoriumi negali būti asmuo, kuriam Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka atimta teisė eiti tokias pareigas.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). Priimamam vadovui gali būti nustatomas išbandymo terminas. |
| Darbo pobūdis |
Planuoti, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti Įstaigos veiklą, įstatuose nurodytų tikslų, uždavinių vykdymą, veikti Įstaigos vardu palaikant santykius su kitais asmenimis, įstaigos priežiūrai, plėtrai, Įstaigos įstatuose nurodytų tikslų, uždavinių vykdymui užtikrinti. |
| Darbo užmokestis |
Pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis dauginamas iš koeficiento 13,3 (atskaičius mokesčius apie 1390 Eur) |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentas privalo pateikti:
- prašymą leisti dalyvauti konkurse;
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
- gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
- užpildytą pretendento anketą;
- savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą;
- užsienio kalbos mokėjimo lygį, patvirtinantį dokumentą.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Pilnas darbo skelbimas adresu www.testavimas.vtd.lt (Konkursai į valstybės tarnybą)/Darbuotojų konkursai ir komanda.kaunas.lt.
Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Išsamesnė informacija teikiama Personalo valdymo skyriuje, adresu: Laisvės al. 94A, 333 kab. ir telefonu 20 74 92. |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2019-12-30, pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo, pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo. |