Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį administracinių nusižengimų (teisės pažeidimų) prevencijos ir administracinių poveikio priemonių taikymo srityje arba darbo patirties viešojo administravimo įstaigose;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu, išmanyti Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, vietos savivaldą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer,sugebėtinaudotis Administracinių nusižengimų registru;

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Vyriausiojo specialisto funkcijos yra šios:

1.kontroliuoti pagal savo kompetenciją, kaip vykdomi teisės aktai, reglamentuojantys viešąją tvarką, siekiant užtikrinti viešąją tvarką Kauno mieste;

2. siekiant užkirsti kelią administraciniams nusižengimams:

2.1. teisės aktų nustatytais pagrindais ir tvarka pagal savo kompetenciją tirti administracinius nusižengimus, surašyti administracinių nusižengimų protokolus ir taikyti administracinio poveikio priemones vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodeksu ir Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos direktoriaus suteiktais įgaliojimais;

2.2. poskyrio vedėjo pavedimu rengti nutarimų projektus administracinių nusižengimų bylose, kontroliuoti nutarimų skirti administracines nuobaudas vykdymą;

3. rengti Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus vykdyti Savivaldybės tarybos, Savivaldybės mero, Savivaldybės administracijos direktoriaus, skyriaus vedėjo įsakymus ir kitus teisės aktus, susijusius su skyriaus (poskyrio) veikla, siekiant užtikrinti efektyvų skyriaus (poskyrio) darbą;

4. analizuoti administracinių nusižengimų Kauno mieste priežastis, kaupti, sisteminti ir  apibendrinti informaciją, siekiant įgyvendinti pažeidimų prevenciją;

5. dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje tam, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ir komisijoms suformuluoti uždaviniai;

6. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais, valstybinėmis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, teikti konsultacijos pagal savo kompetenciją poskyrio veiklos klausimais, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Savivaldybės tarybos narių paklausimus ir rengti jiems atsakymus skyriaus veiklos klausimais, siekiant pagal savo kompetenciją suteikti informaciją ir spręsti iškilusias problemas;

7. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti Savivaldybės strateginiai tikslai.