| Įstaigos pavadinimas |
Vaikų gerovės centras „Pastogė“, įm. kodas 235144560 |
| Pareigos |
Direktoriaus pavaduotojas
Darbuotojas dirbantis pagal darbo sutartį |
| Darbo vieta |
Globos ir įvaikinimo tarnyba:
- Išsilavinimas – aukštasis universitetinis;
- Specializacija – ne mažesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities (socialinio darbo) išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- Profesinį patirtis – turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovavimo darbo patirtį ir nemažesnę kaip 5 metų darbo patirtį įgyto išsilavinimo srityje ir įgytą teisę (atestuotas Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie SADM) vykdyti asmenų, siekiančių globoti (rūpintis) ar įvaikinti vaiką, patikrinimą;
- Užsienio kalbų žinojimas – gerai mokėti (lietuvių) kalbą ir mokėti bent vieną Europos Sąjungos kalbą, mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- Kompiuterinis raštingumas – mokėti naudotis informacinėmis technologijomis, dirbti su programomis: MS Word, MS Excel, Internet Explorer;
Pavaduotojas turi atitikti šiuos papildomus kvalifikacinius kriterijus:
Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymu, Lietuvos Respublikos Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, kitais vaikų globą ir Globos centro veiklą reglamentuojančiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje |
| Reikalavimai |
Direktoriaus pavaduotojas turi atitikti šiuos bendrųjų gebėjimų ir asmeninių savybių kriterijus:
- Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų ir kitų norminių aktų reikalavimų, nutarimų bei sprendimų žinojimas bei sugebėjimas juos taikyti praktinėje veikloje;
- Vadovavimo įgūdžiai;
- Vadybos, darbo organizavimo pagrindų išmanymas;
- turėti įgūdžius strateginio planavimo, personalo valdymo srityse, išmanyti dokumentų rengimo, valdymo ir raštvedybos taisykles;
- Komunikabilumas;
- Strateginis, analitiškas bei loginis mąstymas;
- Etiketo taisyklių laikymasis;
- Iniciatyvumas, pareigingumas, atsakingumas;
- turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą
|
| Funkcijos |
- Vykdo padalinio veiklos organizavimo kontrolę, uždavinių ir funkcijų įgyvendinimą;
- Praveda budinčių globotojų, socialinių globėjų, globėjų giminaičių, įtėvių, šeimynų dalyvių pasirengimo globoti (rūpintis), prižiūrėti vaikus, įvaikinti bei bendruomeninių vaikų globos namų socialinių darbuotojų (socialinių pedagogų) pasirengimo dirbti šiose įstaigose mokymus pagal Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VVTAĮT) direktoriaus patvirtintas Globėjų ir įtėvių mokymo ir konsultavimo programas (toliau – GIMK programos);
- bendradarbiauja su savivaldybės administracija (tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriumi ir kitais specialistais), kitomis socialinių paslaugų įstaigomis ir organizacijomis vykdančiomis globos centrų funkcijas, nevyriausybinėmis organizacijomis;
- organizuoja ir vykdo metodinės pagalbos kitoms socialinių paslaugų įstaigoms, šeimynoms teikimą, taip pat bendruomeninių vaikų globos namų socialiniams darbuotojams (socialiniams pedagogams);
- atlieka budinčio globotojo, socialinio globėjo, globėjo giminaičio parinkimą vaikui, pagal GIMK programas ir jo kandidatūros teikimą Administracijos padaliniui;
- vykdo budinčių globotojų, socialinių globėjų, globėjų giminaičių, įtėvių paiešką, vertinimą, mokymus;
- vykdo konsultacijas asmenų, pageidaujančių globoti (rūpintis), įvaikinti ar tapti budinčiais globotojais, asmenų, siekiančių steigti šeimynas;
- Renka ir sistemina duomenis apie budinčius globotojus, socialinius globėjus, globėjus giminaičius, įtėvius rinkimą ir teikia informaciją direktoriui bei keičiasi informacija su savivaldybės administracija, socialinių paslaugų įstaigomis, vaiko teisių specialistais;
- globos centro funkcijoms atlikti parengia ar organizuoja paraiškų teikimą projektiniam finansavimui gauti ir organizuoja jo įgyvendinimą.
|
| Darbo užmokestis |
Užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į kvalifikacinę kategoriją, darbo krūvų ir veiklos sudėtingumą |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti konkurse;
- Gyvenimo aprašymas;
- Motyvacinis laiškas;
- Kvalifikaciją ir išsilavinimą patvirtinantys dokumentai;
- Pretendento anketa
- Asmens dokumento kopija
- Vairuotojo pažymėjimo kopija
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
8 37 313912
Direktoriaus pavaduotoja Laimutė Vida Grigonytė |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2018 08 10 (imtinai)
Pretendentų atrankos būdas – pokalbis |