| Įstaigos pavadinimas |
Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centras |
| Pareigos |
Socialinių paslaugų žmonėms su proto negalia skyriaus vedėjas |
| Darbo vieta |
Pabiržės g.26, Kaunas |
| Reikalavimai |
Skyriaus vedėjas turi turėti:
- socialinio darbo aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- patirtį darbe su asmenimis, turinčiais proto negalią;
- ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo patirtį;
- mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, dirbti kompiuteriu;
- turėti organizacinių sugebėjimų, mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- išmanyti raštvedybos, dokumentų rengimo taisykles;
- turi būti susipažinęs ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais, Kauno miesto savivaldybės administracijos direktoriaus, Kauno miesto savivaldybės socialines paslaugas administruojančio skyriaus vedėjo, įstaigos direktoriaus įsakymais, įstaigos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis;
- mokėti užsienio kalbą.
Asmeninės savybės – būti atsakingu, pareigingu, mandagiu, geranorišku, gebėti dirbti komandoje, bendrauti su asmenimis, turinčiais negalią. |
| Funkcijos |
- planuoti, organizuoti, vadovauti ir kontroliuoti skyriaus veiklą;
- rengti dokumentus, susijusius su skyriaus veikla;
- sudaryti skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo bei atestacijos planus ir ataskaitas;
- analizuoti informaciją apie neįgaliųjų poreikius socialinių paslaugų teikimui;
- vertinti atliekamo socialinio darbo efektyvumą ir tikslinti jo eigą;
- pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius, rengti darbo ir atostogų grafikus;
- planuoti ir dalyvauti socialinės pagalbos teikimo klientui procese;
- bendrauti ir bendradarbiauti su klientais ir jų artimaisiais;
- bendradarbiauti su Centro kitų skyrių vedėjais ir darbuotojais, sprendžiant aktualius klausimus;
- dalyvauti kuriant norminius dokumentus, susijusius su skyriaus veikla ir socialiniu darbu, teikti pasiūlymus jiems tobulinti;
- užtikrinti darbo drausmę ir etikos principų laikymąsi pavaldžių darbuotojų tarpe;
- dalyvauti rengiant ir vykdant socialines programas ir projektus.
|
| Darbo užmokestis |
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 7,9 |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Gyvenimo aprašymas
- Motyvacinis laiškas
- Darbo patirtį įrodantys dokumentai
- Kiti dokumentai, numatyti informacinėje sistemoje adresu www.testavimas.vtd.lt
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą adresu www.testavimas.vtd.lt
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kauno neįgaliojo jaunimo užimtumo centras
Danų 15 A, Kaunas
Tel. 490 415 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2019 vasario 20 d. |