1. Pradžia
  2. Be kategorijos
  3. Kauno Jono ir Petro Vileišių mokyklos specialusis pedagogas
Įstaigos pavadinimas Kauno Jono ir Petro Vileišių mokykla
Pareigos Specialusis pedagogas (terminuota darbo sutartis 1 kalendoriniams metams)
Darbo vieta Kauno Jono ir Petro Vileišių mokykla
Reikalavimai

Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu.

išmanyti pedagoginio vertinimo metodikas, gebėti atlikti pedagoginį mokinių vertinimą, nustatyti jų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą pradinio ugdymo programoms bei specialiuosius ugdymosi poreikius, įvertinti pažangą;. išmanyti mokinių specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus gebėti juos taikyti padedant specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams įsisavinti mokomąją medžiagą ir lavinant jų sutrikusias funkcijas;. gebėti bendrauti ir bendradarbiauti su specialiųjų poreikių turinčiais mokiniais, mokyklos mokytojais, mokinių tėvais (globėjais), pedagoginių psichologinių tarnybų, sveikatos priežiūros, švietimo ir kitų įstaigų darbuotojais

Gebėjimas ugdymo procese taikyti informacines technologijas

Geri bendravimo įgūdžiai su vaikais ir jų tėvais.
Funkcijos

Darbuotojas atlieka šias funkcijas:. dalyvauja atliekant pedagoginį mokinių vertinimą, nustatant mokinių žinių, mokėjimų, gūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programai. ,

numato ugdymo tikslus ir uždavinius bei jų pasiekimo būdus ir metodus, atitinkančius specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių poreikius bei galimybes, ir juos taiko;

padeda specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams įsisavinti ugdymo turinį ir lavina jų sutrikusias funkcijas, atsižvelgdamas į kiekvieno specialiųjų ugdymosi poreikių mokinio gebėjimus, ugdymosi galimybes, mokymo ypatumus;

pataria mokytojams, kaip pritaikyti specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams mokomąją medžiagą ir mokymo priemones, ugdymo programas, pagal poreikį rengti individualizuotą ugdymo programą; teikia metodinę pagalbą mokytojams, specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių tėvams.
Darbo užmokestis Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo 2017m, sausio 17 d. įstatymu Nr XIII-198: mėnesinė alga nuo 837 iki 1355
Dokumentai, kurie turi būti pateikti
  1. Prašymas, leisti dalyvauti atrankoje.
  2. Motyvacinis laiškas (pageidautina).
  3. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
  4. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
  5. Gyvenimo aprašymas (CV).
  6. Sveikatos pasas ir pirmosios pagalbos pažymėjimas.
  7. Pažyma iš įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų registro.
Dokumentų priėmimo vieta

Demokratų 36, Kaunas. RAŠTINĖ

arba el. paštu [email protected]
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai 8 37 362827
Dokumentų priėmimo terminas

2020-01-09  9 .30 val.

POKALBIS – 2020-01-09 , 11.30 VAL.
Parsisiųsti CV pavyzdį

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.