Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį formaliojo švietimo srityje;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą ir naudojimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios:

1. kuruoti priskirtų bendrojo ugdymo mokyklų veiklą – teikti vadybinę, dalykinę pagalbą kuruojamoms švietimo įstaigoms, padėti įgyvendinti ugdymo turinį, stebėti, analizuoti ir vertinti ugdymo sąlygas, procesus, pasiekimus ir pokyčius;

2. kuruoti pradinio ugdymo ir užsienio kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų, rusų ir kt. ) ugdymo turinio įgyvendinimą bendrojo ugdymo mokyklose, analizuoti mokinių mokymosi rezultatus ir pasiekimus;

3. kaupti informaciją apie mokinių pasiekimus, pradinio ugdymo pasiekimų patikros ir nacionalinių mokinių pasiekimų lyginamosios analizės rezultatus, juos apibendrinti, teikti informaciją švietimo įstaigoms ir visuomenei;

4. analizuoti užsienio kalbų mokinių pasiekimus, kaupti informaciją apie užsienio kalbų egzaminų rezultatus ir juos analizuoti;

5. teikti dalykinę pagalbą švietimo įstaigoms mokytojų atestacijos ir kvalifikacijos tobulinimo klausimais;

6. dalyvauti pagal savo kompetenciją rengiant Kauno miesto savivaldybės (toliau –Savivaldybė) tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus;

7. pagal savo kompetenciją dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje;

8. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, socialiniais partneriais, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, rengti atsakymus;

9.  vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu [email protected], laiško pavadinimas „Dėl Švietimo skyriaus specialisto”

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas