Įstaigos pavadinimas | Kauno miesto socialinių paslaugų centras |
Pareigos | Bendrųjų reikalų skyriaus specialistas (0,5 etato) |
Darbo vieta | Kauno miesto socialinių paslaugų centras, Partizanų g. 38D, Kaunas |
Reikalavimas | turėti aukštąjį (profesinio bakalauro, bakalauro) išsilavinimą; turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų srityje; mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; būti susipažinus su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais biudžetinės įstaigos ūkinę veiklą bei viešuosius pirkimus; išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles; būti pareigingu, sąžiningu, gebėti savarankiškai organizuoti ir atlikti darbą bei turėti gerus bendravimo įgūdžius. |
Funkcijos | Dalyvavimas rengiant Kauno miesto socialinių paslaugų centro viešųjų pirkimų veiklą reglamentuojančių teisės aktų projektus; Viešųjų pirkimų plano rengimas, pateikimas ir esant reikalui koregavimas, ataskaitų rengimas ir pateikimas, Centro viešųjų pirkimų vykdymas vadovaujantis įstatymais, teisės aktais ir Centro vidaus dokumentais; Pasiūlymų dėl lėšų poreikio aprūpinant Centro skyrius priemonėmis teikimas Centro direktoriui; Centro einamosios finansų kontrolės vykdymas (pirkimų vykdymas, sutarčių vykdymo priežiūra, teikiamų mokėti dokumentų, darbų priėmimo aktų, perdavimo-priėmimo aktų arba sąskaitų-faktūrų pasirašymas) ir užtikrinimas, kad prekių, paslaugų ir darbų kiekiai, kainos ir sumos atitiktų nurodytas sutartyse.
|
Darbo užmokestis | Užmokestis nuo 1333,97 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių, nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti | Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus: 1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse; 2. Asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams; 3. Gyvenimo aprašymą (nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes); 4. Užpildytą pretendento anketą (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimo Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“ 1 priedą „Konkursų valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašas“). |
Dokumentų priėmimo vieta | Dokumentai teikiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą. |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai | Telefonas pasiteiravimui: (8 37) 322 462 El. paštas pasiteiravimui [email protected] |
Dokumentų priėmimo terminas | Skelbimas galioja 10 darbo dienų nuo konkurso paskelbimo, t.y. iki 2022 m. kovo 17 d. (įskaitytinai) 16 val. Pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo (sprendimą priima asmuo, priėmęs sprendimą skelbti konkursą), terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo).. |