1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti meno, humanitarinių arba socialinių mokslų studijų krypties aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją;
   2. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą; ne mažesnę kaip vienerių metų vadovavimo asmenų grupei (grupėms) patirtį;
   3. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
   4. mokėti naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžiųs dirbant „MS Office“ programomis, kitomis programomis;
   5. ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);
   6. išmanyti įstaigos veiklos organizavimą, ugdymo procesą, neformalųjį švietimą reglamentuojančius dokumentus, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, LR Darbo kodeksas, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą;
   7. turėti vadybinės, renginių, kultūrinių projektų organizavimo patirties; išmanyti, viešųjų ryšių kūrimo ir įgyvendinimo, įvaizdžio formavimo strategijas;
   8. būti pareigingam, darbščiam, kūrybiškam, iniciatyviam, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu, gebėti dirbti komandoje; gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotojų darbą, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus, gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu.

1. organizuoti ir koordinuoti mokytojų nekontaktinių val. veiklą, kultūrinių, meninių, socialinių renginių ir projektų, parodų, edukacijų, konkursų rengimą ir įgyvendinimą;
2. rūpintis mokyklos įvaizdžio ir žinomumo formavimu, bendradarbiavimu su išorės partneriais;
3. koordinuoti turizmo renginių bei edukacinių išvykų organizavimą;
4. užtikrinti sklandų ugdymo proceso įgyvendinimą, mokyklos veiklos įsivertinimą, rengti statistinių duomenų ataskaitas;
5. rengti direktoriaus įsakymų, susijusių su ugdymo veikla, kitų įstaigos veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus, savarankiškai planuoti ir įgyvendinti įstaigos direktoriaus pavedimus.

Darbo krūvis  – 1 etatas (40 val. per savaitę)

1. Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
3. Gyvenimo aprašymas (CV)
4. Motyvacinis laiškas