| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Panemunės pradinė mokykla |
| Pareigos |
| direktoriaus pavaduotojas(-a) ugdymui. |
1 etatas. Neterminuota darbo sutartis nuo 2022-09-01 |
| Darbo vieta |
Kauno Panemunės pradinė mokykla, Kariūnų pl. 5, LT-45432 Kaunas |
| Reikalavimai |
- Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą.
- Turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.
- Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.
- Ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų matmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).
- Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžius dirbant ,,MS Office“ programomis.
- Mokėti naudotis DVS, STRAPIS, ŠVIS informacinėmis sistemomis.
- Išmanyti mokyklos veiklos organizavimą, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, mokyklos tikslus ir uždavinius, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą.
- Išmanyti tarptautinio bakalaureato filosofiją, ugdymo turinio planavimą ir visuminio ugdymo principus. Pageidautina turėti tokio darbo patirtį.
|
- Būti pareigingam, darbščiam, iniciatyviam, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu, gebėjimu dirbti komandoje, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo pavaldžių darbuotojų darbą, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus, gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.
|
| Funkcijos |
Darbas pagal direktoriaus pavaduotojo ugdymui, kuruojančio tarptautinio bakalaureato pradinio ugdymo programą (IB PYP), pareigybės aprašymą |
| Darbo užmokestis |
- Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 12,23 – 12,27
|
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas, asmens tapatybės kortelė).
- Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai (diplomai su priedais), kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (atestacijos pažymėjimas).
- Gyvenimo aprašymas (CV).
- Pažyma apie darbo stažą.
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
- Sveikatos pažymėjimas (Forma 048/a).
- Privalomojo pirmosios pagalbos mokymo programos pažymėjimas, privalomojo higienos įgūdžių mokymo programos pažymėjimas.
- Santuokos liudijimas (jei diplomas išduotas kita pavarde).
|
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai priimami el. paštu [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: 8-694-53983 arba
el. paštu [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
| Dokumentų priėmimo terminas: iki 2022-08-01 15.00 val.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. |
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu. |