Įstaigos pavadinimas |
KAUNO JONO JABLONSKIO GIMNAZIJA |
Pareigos |
Karjeros specialistas (1,41 pareigybės) nuo 2023 m. sausio 9 d. |
Darbo vieta |
Kauno Jono Jablonskio gimnazija
Aušros g. 3, LT-44173 Kaunas |
Reikalavimai |
- Pretendentas turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2022 m. balandžio 25 d. įsakymu Nr.V-617 patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus, gebėti dirbti dokumentų valdymo sistema, veiksmingai taikyti IKT, atitikti užsienio kalbos (anglų) kalbų mokėjimo B2 lygį pagal Bendrųjų Europos kalbų metmenų kalbos mokėjimo lygių sistemą.
|
Funkcijos |
- Organizuoti ir koordinuoti profesinio orientavimo paslaugų teikimą ir plėtojimą gimnazijoje, siekiant įgyvendinti nustatytą paslaugų planą;
- teikti ugdymo karjerai, profesinio konsultavimo, profesinio informavimo (įskaitant ir profesinį veiklinimą) paslaugas gimnazijos mokiniams;
- teikti asmenines ir grupines konsultacijas karjeros klausimais gimnazijos mokiniams;
- išsiaiškinti gimnazijos poreikius, susijusius su profesinio orientavimo paslaugų teikimu;
- sudaryti ir įgyvendinti metinį profesinio orientavimo paslaugų planą;
- kartu su gimnazijos bendruomene, mokiniais (jeigu reikia – mokinių tėvais, globėjais, rūpintojais) derinti profesinio orientavimo paslaugų įgyvendinimą gimnazijoje, remiantis metiniu profesinio orientavimo paslaugų planu;
- supažindinti gimnazijos mokinius, mokytojus, mokinių tėvus, globėjus ar rūpintojus, administraciją su gimnazijoje teikiamomis profesinio orientavimo paslaugomis, programomis, mokymo formomis, ugdomomis kompetencijomis, mokymosi sąlygomis;
- teikti informaciją apie studijų ir profesinio mokymo galimybes, švietimo teikėjus ir jų vykdomas mokymo ir studijų programas, priėmimo taisykles ir terminus;
- supažindinti gimnazijos mokinius su profesinės veiklos ir užimtumo sritimis, darbo rinka ir jos pokyčių prognozėmis remdamasis aktualiais ir patikimais duomenimis;
- sistemingai planuoti savo veiklą, teikti siūlymus gimnazijos vadovui dėl profesinio orientavimo paslaugų gerinimo, atsiskaityti už profesinio orientavimo metinio plano įgyvendinimą, dalyvauti rengiant ir įgyvendinant gimnazijos veiklos programą;
- supažindinti gimnazijos bendruomenę su profesinio orientavimo srities naujovėmis ir jų taikymo galimybėmis;
- koordinuoti ir vykdyti profesinio orientavimo kokybės užtikrinimą ir stebėseną gimnazijoje;
- veiklų metu rengti, kaupti ir apdoroti duomenis apie profesinio orientavimo paslaugų organizavimą, teikimą, rezultatus ir bendrą profesinio orientavimo sistemos būklę gimnazijoje. Šiuos duomenis sistemingai analizuoti, naudoti teikiant konkrečias paslaugas, taip pat planuojant ir tobulinant savo veiklas;
- teikti ir skelbti profesinio orientavimo paslaugų gimnazijoje stebėsenos duomenis;
- prisidėti prie profesinio orientavimo plėtros nacionaliniu mastu: dalintis gerosiomis praktikomis, informacija, šaltiniais su kitais karjeros specialistais kvalifikacijos tobulinimo metu, konferencijose, susitikimuose ir kitų veiklų metu, tobulinti savo kvalifikaciją;
- padėti įgyvendinti profesinio orientavimo projektus pagal savo veiklos sritį;
- organizuoti tiriamąją veiklą;
- atlikti kitas karjeros specialisto pareigybės aprašyme numatytas funkcijas.
|
Darbo užmokestis |
- Darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į išsilavinimą, pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 7,44 iki 10,45 pareiginės algos bazinio dydžio).
|
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
- Gyvenimo aprašymas;
- Buvusių darboviečių rekomendacijos (neprivaloma).
|
Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentus pateikti: el. paštu [email protected] |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Telefonas (8 37) 20 23 37, mob. tel. 8 683 62037
el. paštas [email protected] |
Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentai priimami iki 2022-12-16.
Atrinkti kandidatai bus kviečiami individualiam pokalbiui asmeniškai.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką. |