| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Panemunės pradinė mokykla |
| Pareigos |
| mokyklos psichologas(-ė)
Neterminuota darbo sutartis nuo 2023-01-02
Darbo krūvis 1 etatas |
|
| Darbo vieta |
Kauno Panemunės pradinė mokykla, Kariūnų pl. 5, LT-45432 Kaunas |
| Reikalavimai |
| Reikalavimai: pretendentas(-ė) turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. rugsėjo 5 d. įsakymu Nr. ISAK-2512 patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
Gebėti planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas, dirbti komandoje.
Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis.
Mokėti apibendrinti informaciją ir rengti išvadas |
|
| Funkcijos |
- Konsultuoja psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus) ir mokytojus.
- Inicijuoja, rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius.
- Kaupia informaciją, reikalingą konsultuojamų mokinių sunkumams spręsti, stebi mokinius pamokų metu, esant būtinybei bendradarbiauja su kitomis institucijomis.
- Atlieka mokykloje įvairius psichologinius tyrimus.
- Rengia metodines rekomendacijas mokinio raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, psichologinių sunkumų prevencijos klausimais.
|
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašu atsižvelgiant į stažą, kvalifikacinį laipsnį ir darbo krūvį. Atlyginimo koeficientas 7,44 – 10,45. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
Prašymas leisti dalyvauti atrankoje (laisva forma)
Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija
Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
Gyvenimo aprašymas |
| Dokumentų priėmimo vieta |
el. paštu [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: 8-694-53983 arba
el. paštu [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentų priėmimo terminas: iki 2022-12-16 15.00 val.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu. |