1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti iki 2 metų darbo patirtį dokumentų valdymo srityje;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą ir naudojimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.“

1.dalyvauti vykdant ikimokyklinių ir bendrojo ugdymo mokyklų vaiko gerovės komisijų veiklos priežiūrą;

2. dalyvauti sprendžiant klausimus, susijusius su vaiko gerove, ieškant naujų galimybių, problemų sprendimų būdų, telkiant žmogiškuosius ir materialinius išteklius;

3. kuruoti kūno kultūros ir sporto ugdymo turinio įgyvendinimą bendrojo ugdymo mokyklose, analizuoti mokymosi rezultatus ir pasiekimus;

4. įgyvendinti mokymo plaukti programą;

5. inicijuoti viešuosius pirkimus, susijusius skyriaus veikla, rengti technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus, kontroliuoti sutarčių vykdymą, rengti dokumentus;

6. dalyvauti pagal savo kompetenciją rengiant Kauno miesto savivaldybės (toliau –Savivaldybė) tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus;

7. pagal savo kompetenciją dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje;

8. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, skyriaus vedėjo pavedimu nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, teikti skyriaus darbuotojams dokumentus, reikalingus atsakymams ir teisės aktams parengti, teikti informaciją pagal savo kompetenciją;

9. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas