| Įstaigos pavadinimas |
Kauno kino centras „Romuva“ |
| Pareigos |
Edukatorius, A 2 lygis |
| Darbo vieta |
Laisvės al. 54, Kaunas |
| Reikalavimai |
- turėti aukštąjį išsilavinimą (pageidautina socialinį arba humanitarinį, privalumas – edukologija, pedagogika, kino edukacija);
- turėti darbo patirties vykdant užimtumą ir veiklas vaikams, moksleiviams ar jaunimui;
- turėti pedagoginių – psichologinių žinių bei išmanyti darbo su vaikais ir jaunimu ypatumus;
- žinoti kultūrinę veiklą reglamentuojančius įstatymus, dokumentų rengimo, įforminimo ir tvarkymo reikalavimus kultūros srityje;
- turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių;
- turėti gerus komandinio darbo įgūdžius ir pasižymėti tokiomis savybėmis kaip atsakingumas, darbštumas, komunikabilumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, savarankiškumas, pareigingumas, komunikabilumas;
- gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
- mokėti bent vieną užsienio kalbą (privalumas – viena iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
- žinoti saugaus darbo, priešgaisrinės ir elektrosaugos, taip pat Centro apsaugos sistemas, higienos normas ir reikalavimus; kino centro veiklos tikslus ir funkcijas, infrastruktūrą ir vidaus darbo tvarką;
- žinoti ir laikytis pagrindinių etikos normų.
|
| Funkcijos |
- vykdo Centre vykdomas kino edukacijos veiklas, projektus ir programas;
- regia edukacinius naujienlaiškius, įvairią informaciją apie vykdomas veiklas;
- vykdo veiklas kino edukacijos projektuose, stovyklose, edukaciniuose renginiuose;
- teikia tikslią ir kokybišką informaciją apie Centre vykdomas kino edukacijos veiklas suinteresuotiems asmenims;
- teikia siūlymus ir ataskaitas;
- savarankiškai planuoja savo veiklą, derina ilgalaikių ir metinių ar sezoninių planų įgyvendinimą, tinkamai ir laiku pateikia veiklos ataskaitas ir rezultatus;
- inicijuoja ir/ar dalyvauja bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose.
|
| Darbo užmokestis |
Užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į stažą, kvalifikacinę kategoriją, darbo krūvį ir veiklos sudėtingumą. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento ribos 6,1–11,0, taip pat kintamoji darbo užmokesčio dalis, priedai ir premijos už darbo rezultatus. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentai el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) privalo pateikti šiuos dokumentus:
- Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
- Asmens tapatybę, išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo stažą, darbo patirtį patvirtinančius dokumentus ir šių dokumentų kopijas.
- Gyvenimo aprašymą.
- Užpildytą pretendento anketą (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. lapkričio 18 d. nutarimu Nr. 1196 patvirtintą Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo priedą) (1 priedas);
- Asmeninių privalumų sąrašą, kuriame laisva forma nurodyti gebėjimai, įgūdžiai ir dalykinės savybės.
- Pretendentas gali pateikti kitų darbdavių rekomendacijas apie savo darbo patirtį.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai teikiami tik per VATIS sistemą.
Konkurso skelbimą galima rasti interneto svetainėje: https://kcromuva.lt/
Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant konkursą į pareigas. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Tel. +370 670 26840, el.p. [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
iki 2023 m. liepos 11 d. (įskaitytinai) 15.00 val. |