• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį grupės/padalinio vadovo ar joms prilygintose pareigose;
• turėti darbo patirties statinių priežiūros, statybos ar renovacijos funkcijas atliekančiose įmonėse;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, daugiabučių priežiūrą;
• mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Office“ paketu, DVS „Kontora“.
• mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, mokėti skaityti brėžinius.

• dalyvauja kuriant ir įgyvendinant paslaugų pardavimo strategiją, prisideda rengiant biudžetą;
• vykdo visų agentūros paslaugų, naujų teisės aktų, miesto savivaldybės sprendimų pristatymus daugiabučių namų gyventojams, bendrijų pirmininkams, JVS įgaliotiniams;
• atlieka ir organizuoja visų agentūros paslaugų aktyvius pardavimus esamiems ir naujiems klientams, administruoja projektus ir su tuo susijusius dokumentus;
• analizuoja klientų poreikius, pokyčius, teikia pasiūlymus, koordinuoja su tuo susijusių projektų eigą;
• vykdo pardavimų vadybininkų paiešką, organizuoja jų apmokymo procesą, ieško būdų pavaldžių darbuotojų kvalifikacijai kelti, kuria informacinę medžiagą/ instrukcijas;
• ieško naujų pardavimo skatinimo, klientų informavimo galimybių, teikia pasiūlymus agentūros žinomumui didinti;
• pagal kompetenciją rengia taisykles ir reikalavimus, bendradarbiavimo pasiūlymus, pristatymus esamiems ir naujiems partneriams, rengia sutartis;
• analizuoja Valstybės ir Kauno miesto daugiabučių modernizavimo statistiką, rengia ataskaitas;
• analizuoja geruosius rinkos pavyzdžius Lietuvoje ir kitose šalyse, rengia pasiūlymus dėl paslaugų kokybės ir renovacijos proceso gerinimo;
• visapusiškai padeda projektų vadovui rengiant technines sąlygas rangos, investicinio projekto ir kt. viešųjų pirkimų procesuose;
• agentūros direktoriui paskyrus inicijuoja, organizuoja ir vykdo (mažos vertės) viešuosius pirkimus, susijusius su įstaigos veikla, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos veikloje;
• bendradarbiauja su kitomis LR institucijomis, įstaigomis daugiabučių modernizavimo, energijos taupymo ir tvarios energetikos skatinimo, gyvenimo mieste kokybės gerinimo ir bendrų renginių rengimo;
• dalyvauja vykdant inovacinę veiklą, rengiant agentūros rinkodaros strategiją, susijusią su tolimesne agentūros veikla, teikia pasiūlymus;
• nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, siūlymus, susijusius su agentūros veikla ir teikia informaciją suinteresuotiems asmenims;
• teikia informaciją daugiabučių butų savininkams ir gyventojams apie agentūros veiklą raštu, el. paštu, susitikimų, susirinkimų metu, telefonu, ir kitais gyventojams patogiais būdais;
• bendradarbiauja su kitais agentūros darbuotojais siekiant bendro įstaigos veiklos ir paslaugų kokybės gerinimo;
• bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus;
• dalyvauja agentūros ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) – 1395-1873,02

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai bus informuojami telefonu arba el. paštu.

Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.

el.paštas [email protected]