| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Motiejaus Valančiaus mokykla-darželis |
| Pareigos |
Socialinis pedagogas (a) 0,25 etato (laikino darbo sutartis) |
| Darbo vieta |
Kauno Motiejaus Valančiaus mokykla-darželis, Kranto 5-oji g. 7-1 Kaunas. |
| Reikalavimai |
1.Turėti socialinio pedagogo kvalifikaciją
2. Gerai mokėti lietuvių kalbą;
3.Išmanyti amžiaus tarpsnių psichologiją, ugdymo turinį ir gebėti jį diferencijuoti, individualizuoti ir pritaikyti ugdytinių ugdymosi poreikiams, išmanyti ugdytinių stebėjimo ir pasiekimų vertinimo reikalavimus;
4. Gebėti dirbti komandoje ir reikšti asmeninę iniciatyvą. Svarbūs bruožai: pareigingumas, darbštumas, kūrybiškumas, iniciatyva, nepriekaištinga profesinė reputacija; |
| Funkcijos |
- vertina socialinės pedagoginės pagalbos vaikui ir mokiniui poreikius (kartu su kitais specialistais), esant būtinybei gali lankytis pamokose, neformaliojo ugdymo ir kitose veiklose;
- konsultuoja vaikus ir mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokyklos bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais
- dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus mokykloje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas;
- numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui ir mokiniui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, klasių vadovais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su vaiku ir mokiniu dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais;
- inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus kartu su mokyklos Vaiko gerovės komisija ir mokyklos savivaldos grupėmis, ugdant vaikų ir mokinių gyvenimo įgūdžius;
- atlieka aktualius socialinius pedagoginius tyrimus mokykloje, atsižvelgdamas į mokyklos bendruomenės poreikius (prioritetus, strateginį ir metinį veiklos planus);
- renka, kaupia ir analizuoja informaciją, reikalingą vaikų ir mokinių problemoms spręsti, bendradarbiaudamas su mokyklos bendruomene, esant būtinybei – su kitomis institucijomis;
- rengia ir skleidžia informaciją apie socialinę – pedagoginę pagalbą;
- tvarko ir pildo darbo dokumentus (konsultacijų žurnalą ir kitus reikiamus dokumentus);
- planuoja ir derina su mokyklos vadovu metinės veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą mokslo metams.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją. Pareiginės algos koeficientas 8,11-11,39 |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
- Gyvenimo aprašymas;
- Socialinio pedagogo kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopija.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai priimami elektroniniu paštu [email protected]
Pretendentų atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
8-37 341406 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentai priimami iki 2023 m. gruodžio 22 d. elektroniniu paštu [email protected] |