1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;
2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį viešųjų pirkimų ar dokumentų valdymo srityje;
3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, dokumentų valdymą ir naudojimą;
4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;
5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

1.parinkti viešojo pirkimo būdą pagal Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) administracijos padalinių nurodytą informaciją, parengti ir suderinti pirkimo dokumentus su Viešųjų pirkimų įstatymo ir kitų teisės aktų nuostatomis ir nustatyta tvarka teikti juos svarstyti Viešojo pirkimo komisijai (toliau – Komisija), analizuoti ir vertinti tiekėjų pateiktus viešųjų pirkimų pasiūlymus supaprastintuose pirkimuose;

2. rengti ir teikti Viešųjų pirkimų tarnybai skelbimus apie pirkimą, pirkimo sutarties sudarymą, projekto konkurso rezultatus, pirkimo procedūrų ataskaitas, skelbti viešųjų pirkimų informacinėje sistemoje laimėjusių dalyvių pasiūlymus ir sudarytas pirkimo sutartis;

3. bendradarbiaujant su Savivaldybės padaliniu, inicijavusiu pirkimą, rengti ir siųsti tiekėjams pirkimo dokumentų paaiškinimus, atsakymus į tiekėjų pretenzijas, informuoti juos raštu apie pirkimo procedūrų eigą;

4. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis skyriaus veiklos klausimais, nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, Savivaldybės tarybos narių paklausimus, rengti atsakymus į prašymus ir skundus;

5. pagal savo kompetenciją dalyvauti komisijų ir darbo grupių veikloje;

6. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

Dokumentų pateikimo būdas tik el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas