Įstaigos pavadinimas |
Kauno miesto savivaldybės administracija |
Pareigos |
Strateginio planavimo, analizės ir programų valdymo skyriaus Juridinių asmenų stebėsenos ir analizės poskyrio vyriausiasis specialistas
Prisijunk prie Kauną kuriančios komandos!
Esame viena didžiausių ir moderniausių viešojo sektoriaus įstaigų Kaune, kuri siūlo ne tik aukščiausios kokybės paslaugas, bet ir galimybę prisidėti prie sėkmingų Kauno projektų įgyvendinimo, karjeros galimybes, apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus, komandiruotes, darnų ir draugišką kolektyvą, lankstų darbo grafiką, galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu, bei įdomų bei iššūkių pilną darbą.
*Priimamam valstybės tarnautojui bus nustatomas 3 mėn. išbandymo terminas. |
Darbo vieta |
Kauno miesto savivaldybės administracija |
Reikalavimai |
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
2. studijų kryptis – ekonomika;
3. studijų kryptis – finansai (arba);
arba:
4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
5. darbo patirtis – finansų analizės srities patirtis;
6. darbo patirties trukmė – 1 metai. |
Funkcijos |
Vyriausiojo specialisto funkcijos yra šios:
- Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą.
- Organizuoja pagal kompetenciją posėdžius ir (ar) rengia su jais susijusius teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja posėdžių organizavimą ir (ar) su jais susijusių teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektų rengimą.
- Rengia ar dalyvauja rengiant pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą.
- Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.
- Rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir nesudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ar nesudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
- Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
- Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.
- Rengia Savivaldybės teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl Savivaldybės turtinių ir neturtinių teisių ir pareigų įgyvendinimo Savivaldybės juridiniuose asmenyse (išskyrus biudžetinėse įstaigose), išskyrus Savivaldybės teisės aktus ir kitus dokumentus šių juridinių asmenų tiesioginės veiklos kuravimo klausimais, taip pat kitais skyriaus kompetencijos klausimais.
- Rengia ir teikia pasiūlymus dėl savivaldybei nuosavybės teise priklausančių viešųjų įstaigų dalininko teisių pardavimo (perdavimo), valdymo struktūros optimizavimo ir atsakomybės užtikrinimo.
- Vykdo savivaldybei nuosavybės teise priklausančių viešųjų įstaigų dalininko teisių perleidimo ar pardavimo viešo aukciono būdu procedūras.
- Rengia ir teikia informaciją apie juridinių asmenų, kurie metinius veiklos planus ir jų vykdymo ataskaitas rengia naudodamiesi Savivaldybės biudžeto ir strateginio planavimo informacine sistema, metinių veiklos planų rodiklių įgyvendinimą.
- Koordinuoja Savivaldybės administracijos ir juridinių asmenų, kurie yra viešojo sektoriaus subjektai, vidaus kontrolės politikos nustatymą, sukūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą ir atlieka vidaus kontrolės priežiūrą.
|
Darbo užmokestis |
Pareiginės algos koeficientas-1,01. |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentas per VATIS:
1. prašymą (atskiras prašymas nepildomas – pretendento sprendimas pateikti dokumentus laikomas pretendento prašymu);
2. gyvenimo aprašymą, kuriame turi būti nurodyta informacija apie turimą darbo patirtį, vykdytas funkcijas ir kita informacija, pagrindžianti pretendento kvalifikaciją, taip pat informacija apie tai, ar pretendentas turi teisę atkurti valstybės tarnautojo statusą;
3. Atitikties nepriekaištingos reputacijos reikalavimams deklaraciją pretendentams į valstybės tarnautojo pareigas;
4. Asmens, priimamo į valstybės tarnautojo pareigas, klausimyną;
5. diplomo kopiją;
6. darbo patirtį įrodančio dokumento, kuris pagrįstų funkcijų realaus vykdymo faktą ir tokių funkcijų vykdymo laikotarpį, kopiją, kvalifikaciją įrodančio dokumento kopiją, dokumento, įrodančio teisę valdyti motorines transporto priemones, kopiją, dokumento, įrodančio užsienio kalbos mokėjimo lygį, kopiją ir kitų dokumentų kopijas, patvirtinančias pretendento atitiktį pareigybės aprašyme nustatytiems specialiesiems reikalavimams, ar kitą skelbime prašomą informaciją. |
Dokumentų priėmimo vieta |
Per Viešojo valdymo agentūros informacinę sistemą (skelbimo numeris 57807) adresu www.testavimas.vtd.lt
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas. |
Kontaktinis asmuo išsamesnei informacijai |
Personalo valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Gintarė Jokubynaitė, tel. 8 37 20 74 92, el. p. [email protected]. |
Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2024-04-12 |