1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį socialinių paslaugų teikimo, administravimo ar dokumentų valdymo srityje;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, socialinių paslaugų teikimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema ,,Kontora“;

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

1.rengti sutartis, susitarimus dėl socialinių paslaugų skyrimo, jų pakeitimo ir teikti atsakingiems asmenims pasirašyti, prižiūrėti jų vykdymą, tikrinti ir derinti socialinių paslaugų teikėjų teikiamas ataskaitas apie suteiktas paslaugas;

2. tikrinti finansinius ir kitus dokumentus, ataskaitas, kurios teikiamos dėl paslaugų, perkamų viešųjų pirkimų būdu, teikti dokumentus kitiems skyriams pagal kompetenciją; organizuoti ir vykdyti paslaugų, perkamų viešųjų pirkimų būdu, teikimo priežiūrą;

3. kaupti informaciją apie socialines paslaugas, asmenis, kuriems reikalingos socialinės paslaugos, ir asmenis, kurie jas gauna, suvesti duomenis apie socialines paslaugas ir jas gaunančius asmenis į informacines sistemas;

4. pagal kompetenciją vykdyti socialinių paslaugų, projektų, programų, organizuojamų pagal su Kauno miesto savivaldybe (toliau – Savivaldybė) sudarytas sutartis, teikimo, įgyvendinimo priežiūrą, teikti pastabas ir pasiūlymus dėl tobulinimo, nustatytų trūkumų šalinimo;

5. pagal kompetenciją dalyvauti darbo grupių, komisijų ir kitų darinių veikloje;

6. rengti skyriaus vedėjo įsakymus, atsakymus į prašymus ir skundus, teikti informaciją skyriaus kompetencijos klausimais fiziniams ir juridiniams asmenims, bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais, kitomis valstybinėmis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis;

7. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas