1.turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, valstybės paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti, išmokų vaikams, piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams, tikslinių kompensacijų skyrimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, asmens duomenų apsaugą, informacijos teikimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema „Kontora“, gebėti naudotis Lietuvos Respublikos registrais ir informacinėmis sistemomis;

5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas, sugebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

1.kuruoti priskirtų ikimokyklinio ugdymo mokyklų veiklą – teikti vadybinę, dalykinę pagalbą, stebėti, analizuoti ir vertinti ugdymo sąlygas, procesus ir pokyčius;

2. dalyvauti vykdant ikimokyklinio ir bendrojo ugdymo mokyklų vaiko gerovės komisijų veiklos priežiūrą;

3. dalyvauti sprendžiant klausimus, susijusius su vaiko gerove, ieškant naujų galimybių, problemų sprendimų būdų, telkiant žmogiškuosius ir materialinius išteklius;

4. koordinuoti mokinių vasaros užimtumo stovyklas;

5. koordinuoti skyriui priskirtų įstaigų veiklos priežiūros ir kontrolės įgyvendinimą;

6. koordinuoti mokyklų turto nuomos procesą;

7. inicijuoti viešuosius pirkimus, susijusius skyriaus veikla, rengti technines specifikacijas bei reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus, kontroliuoti sutarčių vykdymą, rengti dokumentus;

8. dalyvauti pagal savo kompetenciją rengiant Kauno miesto savivaldybės (toliau –Savivaldybė) tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus;

9. pagal savo kompetenciją dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje;

10. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, skyriaus vedėjo pavedimu nagrinėti fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, teikti skyriaus darbuotojams dokumentus, reikalingus atsakymams ir teisės aktams parengti, teikti informaciją pagal savo kompetenciją;

11. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas