• Aukštasis arba ne žemesnis kaip aukštesnysis ar specialusis vidurinis išsilavinimas
• Mokėti laisvai naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;
• Taikyti taisyklingos lietuvių kalbos, kalbos kultūros normų bei raštvedybos taisyklių reikalavimus, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• Žinoti įstaigos organizacinę struktūrą ir veiklos kryptis;
• Gerai išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
• Mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• Mokėti parengti bei įforminti įstaigos dokumentus: informacinius (raštus, pažymas, aktus, protokolus ir kt.), tvarkomuosius (įsakymus, nutarimus ir kt.);
• Mokėti spausdinti ir dauginti dokumentus spausdintuvais ir kopijavimo aparatais;
• Mokėti gerai dirbti kompiuteriu (MC Word, MS Excel, MS Outlook Express, Internet Explorer programomis, kitomis reikalingomis programomis);
• Žinoti tarnybinio etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles, mokėti jas praktiškai taikyti ir gebėti greitai orientuotis įvairiose situacijose;
• Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, bendrauti, bendradarbiauti ir teikti konsultacijas, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus;
• Žinoti ir gebėti praktiškai naudoti informacijos perdavimo (priėmimo) elektroniniu paštu bei kitomis ryšio perdavimo priemonėmis būdus;
• Privalumas – ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną užsienio kalbą iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų ar vokiečių;
• Žinoti ir laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos reikalavimų;
• Išmanyti ir savo veikloje vadovautis asmens duomenų apsaugą reglamentuojančiais teisės aktais;
• Siunčiamus, gaunamus dokumentus mokėti šifruoti ir pateikti bei gauti saugiu būdu;
• Savo vykdomoje veikloje laikytis aukštų konfidencialumo standartų;
• Išmanyti bei griežtai laikytis Lietuvos vyriausiojo archyvaro leidžiamų teisės aktų reikalavimų, išaiškinimų, rekomendacijų, dokumentų archyvavimo, laikymo standartų;
• Žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais įstaigos norminiais dokumentais.

• Saugiai registruoja siunčiamus dokumentus Siunčiamųjų dokumentų registre, jeigu siunčiamasis dokumentas yra atsakomasis, tikrina, ar yra nuoroda į kokį dokumentą atsakoma, užtikrina šio dokumento saugų siuntimą, pasirinktu saugiu būdu;

•  Įstaigos vidaus dokumentus (įsakymus, aktus, protokolus, nutarimus, taisykles ir kt.) registruoja jiems skirtuose registruose, organizuoja tinkamą jų priėmimą, t.y. teikia pirminei konsultacijai su Darbo taryba ar profesine sąjunga;

• Kasmet, nustatytu laiku, parengia įstaigos dokumentacijos bei jos valdymo planą;
• Laikantis LR dokumentų ir archyvų įstatymo bei Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų formuoja gaunamų, siunčiamų, vidaus dokumentų bylas; užtikrina jų išsaugojimą pagal jų saugojimo terminus ir bylų (dokumentų) perdavimą nustatytu laiku į įstaigos archyvą;
• Laikantis LR dokumentų ir archyvų įstatymo bei Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų formuoja elektronines bylas;
• Priima įstaigos lankytojus, suteikia jiems juos dominančią informaciją, kiek tai nedraudžia asmens duomenų apsaugą reglamentuojantys teisės aktai, arba nukreipia į atsakingus asmenis, kurie kompetentingi spręsti lankytojams iškilusius klausimus;
• Tvarko įstaigos darbuotojų dokumentus, juos priimant ir atleidžiant iš darbo;
• Laikosi etikos normų, įstaigos reprezentavimo reikalavimų, priimant svečius, interesantus, delegacijas;
• Saugo įstaigos finansinę bei kitokią konfidencialią informaciją, su kuria jis buvo supažindintas arba ji jam tapo prieinama ir žinoma dirbant;
• Keičiantis teisės aktams, taisyklėms, įstatymams, reglamentuojantiems dokumentų specialisto veiklą, dalyvauja kvalifikacijos kėlimo kursuose ir seminaruose;
• Vykdo kitus įstaigos vadovybės teisėtus nurodymus;
• Tvarko mokinių, pedagogo registrą;
• Ruošia ir išduoda reikalingus dokumentus moksleiviams ir jų tėvams, kitiems interesantams;

•  Talpina naujausią informaciją mokyklos interneto svetainėje, socialiniuose tinkluose.

• Prašymas dalyvauti atrankoje
• Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
• Gyvenimo aprašymas (CV).
• Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
• Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.
• Pažymą dėl įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų apie fizinį asmenį.

Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką.

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu.