| Įstaigos pavadinimas | 
Kauno lopšelis-darželis „Žilvitis“ | 
| Pareigos | 
Meninio ugdymo (muzika) mokytojas – darbo krūvis 1 et. | 
| Darbo vieta | 
Hipodromo g. 70, Kaunas | 
| Reikalavimai | 
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (studijų krypties šaka – šokis, muzika);
 
- Gebėti dirbti komandoje, kurios pagrindinis tikslas – laisvas bei įvairialypis vaikų ugdymas;
 
- Jausti malonumą būnant su vaikais, juos ugdyti, žaisti su jais, sudominti;
 
- Vaikų pedagogikos ir psichologijos išmanymas;
 
- Kruopštumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, pozityvumas.
 
 
 | 
| Funkcijos | 
- Organizuoti ugdomąsias veiklas projektų metodu, rengti ir įgyvendinti meninius projektus.
 
- Inicijuoti ir/ar dalyvauti bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose.
 
- Pildyti elektroninį dienyną „Mūsų darželis“ ir atsakyti už duomenų tikslingumą;
 
- Užtikrinti tvarkomų asmens duomenų konfidencialumą.
 
 
 | 
| Darbo užmokestis | 
| Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijos narių atlygio už darbą įstatymu NR. XIII-198, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento ribos (1,0223 – 1,4358). | 
 
 
 | 
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti | 
- Prašymas
 
- Gyvenimo aprašymas (CV)
 
- Aukštojo mokslo diplomo (arba kito dokumento apie įgytą išsilavinimą) kopija
 
- Paso arba asmens tapatybės kortelės kopija
 
- Sveikatos pasas, pirmos pagalbos ir higienos įgūdžių pažymėjimas
 
- Pažyma iš įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų registro
 
 
 | 
| Dokumentų priėmimo vieta | 
Kauno lopšelis-darželis „Žilvitis“ direktoriaus kabinetas | 
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai | 
Tel.8 642 96295, 8 644 05791
 el. p. [email protected]  | 
| Dokumentų priėmimo terminas | 
Iki 2024 12 31
 Pretendentų atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. 
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba elektroniniu paštu.  |