1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
2. 1 metų darbo patirtį personalo valdymo ar viešojo administravimo srityje bei turėti viešųjų pirkimų vykdymo patirties perkančiojoje organizacijoje;
3. Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programomis („Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft Outlook“, „Microsoft PowerPoint“), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis („Zoom“, „Teams“);
4. Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, kultūrą, viešuosius pirkimus, viešosios informacijos rinkimo, rengimo, skelbimo ir platinimo tvarką, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;
5. Mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;

Mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

1. Valdo teatro žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka;
2. inicijuoja viešuosius pirkimus, rengia technines specifikacijas, reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus, kontroliuoja sutarčių vykdymą;
3. dalyvauja rengiant miesto kultūros plėtros programas, Kauno miesto savivaldybės strateginius planus, planuoja kultūros programoms įgyvendinti reikalingas lėšas, koordinuoja programų vykdymą;
4. analizuoja kultūros raidos tendencijas Lietuvoje ir užsienyje, inicijuoja ir koordinuoja tarptautinio kultūrinio bendradarbiavimo projektus, rūpinasi profesionaliojo meno sklaida;
5. inicijuoja, organizuoja ir kontroliuoja informacijos, reikalingos Europos Sąjungos ir kitų fondų lėšomis finansuojamų kultūros projektų paraiškoms rengti, teikimą, dalyvauja planuojant kultūros srities investicijų projektams įgyvendinti reikalingas lėšas, dalyvauja įgyvendinant finansavimo lėšų gavusius investicijų projektus;
6. koordinuoja teatro interneto svetainės administravimą;
7. rengia steigėjo patvirtintus strateginius, finansinius ir kt. dokumentus;
8. pagal savo kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, posėdžiuose;
9. bendradarbiauja su nacionalinėmis, valstybinėmis ir kitomis kultūros įstaigomis, asociacijomis, menininkais, kūrybinėmis sąjungomis ir visuomeninėmis organizacijomis, meno mokymo ir mokslo įstaigomis;

pavaduoja direktorių jo atostogų, ligos, komandiruotės metu ar kitais atvejais, kai jo laikinai nėra, prižiūri darbuotojams pavestų užduočių vykdymą, numato ir įgyvendina teatro vidaus kontrolės priemones, skirtas darbuotojų veiklos priežiūrai;
vykdo kitus su teatro funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. Asmens dokumento kopija
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija
3. Gyvenimo aprašymas (CV)
4. Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)ldymą ir kitą pretendento nuožiūra svarbią informaciją.

[email protected], [email protected]