• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą (privalumas- išsilavinimas administravimo srityje)
• Išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Darbo kodeksą ir kitus teisės aktus, susijusius su personalu, Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius dokumentų rengimą, raštvedybą ir saugojimą
• Išmanyti siunčiamųjų ir gaunamųjų dokumentų įforminimo tvarką ir reikalavimus.
• Mokėti dirbti dokumentų valdymo programa (privalumas – DVS „Kontora“)
• Gebėti valdyti, kaupti, sisteminti informaciją ir rengti išvadas, mokėti operatyviai spręsti iškilusias problemas.
• Gebėti sklandžiai, taisyklinga valstybine kalba dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
• Turėti gerus darbo kompiuteriu įgūdžius, gebėti naudotis Microsoft Office programomis bei kitomis informacinėmis technologijomis.

1. Organizuoja Centro elektroninių ir popierinių dokumentų valdymą;
2. tvarko Centro veiklos organizavimo dokumentų bylas;
3. atsiliepia į telefono skambučius bendruoju įstaigos telefonu, tikslingai juos nukreipia;
4. valdo įstaigos elektroniniu paštu gaunamą informaciją, savo kompetencijos ribose atsako į laiškus, nukreipia juos atsakingiems asmenims;
5. rengia įstaigos tvarkomųjų, organizacinių ir siunčiamųjų dokumentų, susijusių su įstaigos veikla, projektus pagal Dokumentų rengimo taisykles ir Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
6. užtikrina, kad iš įstaigos siunčiami dokumentai būtų parengti tinkamai ir be klaidų;
7. registruoja pasirašytus siunčiamus dokumentus (lydraščius) ir išsiunčia adresatams,
8. priima Centro (visų skyrių) gaunamus raštus ir dokumentus, juos peržiūri, registruoja, nukreipia atsakingiems asmenims;
9. perduoda vykdytojams administracijos pavedimus, tvarko jų apskaitą, kontroliuoja vykdymo terminus, apie vėlavimą informuoja Centro direktorių;
10. tvarko darbuotojų asmens bylas, renka, kaupia ir tikslina informaciją apie darbuotojus;
11. administruoja priėmimą į konkursines pareigas;
12. supažindina pasirašytinai darbuotojus su Centro direktoriaus įsakymu pavestais įpareigojimais ir informacija;
13. priimant darbuotoją į darbą, supažindina jį pasirašytinai su įstaigos veiklą reglamentuojančiais dokumentais;
14. koordinuoja pareigybės aprašymų rengimą ir koregavimą, supažindina darbuotojus pasirašytinai su pareigybės aprašymais;
15. savo kompetencijos atsako į interesantų klausimus, priima ir suteikia informaciją telefonu;
16. teisės aktų nustatyta tvarka, likus 2 (dviem) mėnesiams iki kalendorinių metų pradžios, parengia Centro dokumentacijos planą ir teikia jį derinimui Kauno miesto savivaldybės administracijos Socialinių paslaugų skyriui;
17. rengia dokumentacijos plano papildymų sąrašą bei teikia derinimui Kauno miesto savivaldybės administracijos Socialinių paslaugų skyriui;
18. organizuoja Centro dokumentacijos archyvavimą;
19. užtikrina Centro archyve esančių dokumentų saugumą ir tvarką;
20. rengia archyvines pažymas.

1. Gyvenimo aprašymas (CV);
2.  išsilavinimą patvirtinantis dokumentas

Dokumentus siųsti el. paštu: [email protected]

*Siųsdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs sutinkate, kad jame pateikti duomenys bus saugomi įstaigos duomenų bazėje 12 mėnesius ir gali būti naudojami Jūsų kandidatūros svarstymui į atitinkamas darbo pozicijas. Sutikimą galite atšaukti, mus informuodami el. paštu [email protected]

Danų g. 15A, Kaunas, tel. 8-671 76385