1. Turėti ne žemesnį nei aukštasis universitetinis išsilavinimas arba jam prilygintą kvalifikaciją, pedagogo kvalifikaciją, ne mažensį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.
2. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turiatitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų  Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688  reikalavimus.
3. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis, dirbti su duomenų bazėmis.
4. Išmanyti gimnzijos veiklos organizavimą, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, būti susipažinus su gimnazijos strateginiais tikslais ir uždaviniais, žinoti darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybėsnutarimai. LR darbo kodeksas, mokėti dokuemtų rengimo ir įforminimo taisykles, dokumentų valdymą.
5. Būti pareigingam, darbščiam, kūrybingam, iniciatyviam, pasižymėti nepriekaištingu elgesiu, gebėti dirbti komandaoje, savarankiškaiol planuoti, organizuoti savo ir pavaldžių darbuotojų darbą, rengti ataskaitas ir kitus dokumentus, gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu.

• Vadovauti tiesiogiai pavaldiems darbuotojams: kalbų ir socialinių mokslų mokytojų metodinėms grupėms, teikti jiems pagalbą ir prižiūrėti jų veiklą.Pildyti mokinių registro duomenis ir kontroliuoti mokinių bylų tvarkymą.

  Koordinuoti ir administruoti ugdymo plano įgyvendinimą, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programų įgyvendinimą ir vykdymą, švietimo stebėsenos plano darymą ir jo vykdymo organizavimą.

  Organizuoti 5-8 klasių ir I-IV gimnazijos klasių mokinių mokymosi rezultatų analizę.

  Aktyviai dalyvauti, teikti siūlymus rengiant gimnazijos strateginį planą, metų veiklos planą, darbo tvarkos taisykles, gimnazijos ugdymo planus. Dalyvauti veiklos įsivertinime, analizuoti gimnazijos veiklos ir valdymo išteklių būklę, atsakyti už savo vadybinės veiklos ir gimnazijos veiklos rezultatus.

  Bendradarbiauti su mokinių tėvais (globėjais), kurti ugdymui palankią sociokultūrinę aplinką.

  Užtikrinti vaikų saugumą gimnazijoje, kurti sveiką, saugią, užkertančią kelią bet kokioms smurto, prievartos apraiškoms ir žalingiems įpročiams aplinką.

  Organizuoti pagrindinės mokyklos pasiekimų patikrinimus, tvarkyti PUPP dokumentaciją, bendradarbiauti su Nacionaline švietimo agentūra, Organizuoti brandos egzaminus, tvarkyti egzaminų dokumentaciją, bendradarbiauti su Nacionaline švietimo agentūra, tvarkyti II gimnazijos klasių ir abiturientų duomenis duomenų perdavimo sistemoje NECIS.

  Eiti direktoriaus pareigas, kai gimnazijoje nėra direktoriaus dėl ligos, atostogų, komandiruotės ar kitų svarbių priežasčių.

  Planuoti savo veiklą, rengti metų veiklos planus ir nustatyta tvarka atsiskaityti gimnazijos direktoriu

  Nustatyta tvarka vertinti pavaldžių darbuotojų metų veiklą ir teikti informaciją gimnazijos direktoriui.

  Parengti I-IV gimnazinių klasių ugdymo plano bendrąją dalį ir prižiūrėti programų vykdymą.

  Koordinuoti ir administruoti  bibliotekos darbuotojos darbą, analizuoti veiklos efektyvumą, teikti siūlymus.

  Vykdyti išsilavinimo dokumentų apskaitą (apskaitos knygos, blankų panaudojimo ataskaitos). Bendradarbiauti su Kauno švietimo inovacijų centrus.

  Sudaryti perspektyvinę atestacijos programą ir ją įgyvendinti, koordinuoti mokytojų atestacijos komisijos darbą.

  Koordinuoti klasės auklėtojų ir pedagoginio personalo metodinę veiklą.

  Koordinuoti ugdymo karjerai programos įgyvendinimą ir gabių vaikų ugdymą.

  Rengti gimnazijos mėnesio veiklos planus.

  Rengti statistines klasių pusmečių, metines (mokinių pažangumo, lankomumo) ataskaitas, atlikti jų analizę, vertinti ugdymo rezultatus, teikti siūlymus.

  Organizuoti ir administruoti  pradinio, pagrindinio, vidurinio ugdymo dokumentų išdavimą, mokymosi pasiekimų pažymėjimų, brandos atestatų išdavimą.

  Koordinuoti klasės auklėtojų veiklą, inicijuoti mokytojų ir klasių auklėtojų bendradarbiavimą ugdymo klausimais.

  Organizuoti mokytojų ir kito pedagoginio personalo kvalifikacijos kėlimą.

  Organizuoti mokinių, kuriems skirti papildomi vasaros darbai, atsiskaitymus ir įskaitas

  Atlikti kitus su darbo funkcijomis susietus gimnazijos direktoriaus nurodymus.

  Rūpintis savalaikės ir kokybiškos viešosios informacijos pateikimu ir koordinuoti antikorupcinio švietimo programos įgyvendinimą.

  Vykdyti mokinių lankomumo apskaitą bei stebėseną.

  Koordinuoti ir administruoti mokinių mokymosi sutartis, mokinių priėmimą ir klasių komplektavimą, tvarkos aprašų parengimą ir įgyvendinimą.

  Koordinuoti mokinių mokymosi krūvių įgyvendinimą, analizuoti jo efektyvumą.

Tel. (8 37) 42 55 64

El.paštas  [email protected]  

Atrinkti kandidatai bus kviečiami individualiam pokalbiui.