Aušros g. 3, LT-44173 Kaunas

• turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį ar jam prilyginamą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę nei vienų metų vadybinio darbo patirtį;
• turėti ne mažesnį kaip dvejų metų vadovavimo asmenų grupei švietimo įstaigoje darbo patirtį;
• turėti galiojančius pirmos medicininės pagalbos, sveikatos žinių ir asmens sveikatos pažymėjimus;
• turėti bazinę kompiuterinio raštingumo kvalifikaciją, gebėti dirbti organizacine biuro technika, MS Office programiniu paketu;
• gerai mokėti lietuvių kalbą;
• turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• turėti galiojančius atsakingo už darbų ir gaisrinę saugą pažymėjimus;
• gebėti savarankiškai planuoti veiklą, rengti veiklos ataskaitas, bendrauti, bendradarbiauti su gimnazijos bendruomenės nariais, paslaugų teikėjais, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• gebėti dirbti Dokumentų valdymo sistema „Kontora“;
• išmanyti švietimo teikėjų veiklą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Švietimo ir mokslo ministro įsakymus, viešųjų pirkimų vykdymą, civilinę, darbų, elektrosaugos ir gaisrinę saugą reglamentuojančius teisės aktus, Lietuvos higienos normas mokykloms, įgyvendinančioms bendrojo ugdymo programas, kitus teisės aktus ir gebėti juos taikyti praktiškai;

1. aktyviai dalyvauti, teikti siūlymus rengiant gimnazijos strateginį planą, metų veiklos planą, darbo tvarkos taisykles, Metų viešųjų pirkimų planą;
2. organizuoti gimnazijos ūkio priežiūrą ir užtikrinti Lietuvos higienos normų, civilinės, darbų, elektrosaugos ir gaisrinės saugos reikalavimų laikymąsi;
3. užtikrinti techninio personalo aprūpinimą tinkamomis darbo priemonėmis;
4. vykdyti materialaus turto, medžiagų ir atsargų tinkamą apskaitą ir savalaikį nurašymą;
5. vadovauti viešųjų pirkimų komisijai, atlikti pirkimo organizatoriaus funkcijas, laikantis įstatymų perkant gimnazijai reikalingas prekes ir paslaugas;
6. kasmet laiku parengti Metų viešųjų pirkimų planą, esant reikalui jį tikslinti, teikti ataskaitas Viešųjų pirkimų tarnybai;
7. organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, kad būtų įgyvendinami gimnazijos tikslai, uždaviniai ir atliekamos gimnazijai nustatytos funkcijos;
8. atlikti gimnazijos direktoriaus priskirtas ir gimnazijos nuostatuose įtvirtintas funkcijas;
9. laiku instruktuoti darbuotojus darbų saugos, civilinės saugos, elektrosaugos ir gaisrinės saugos klausimais, periodiškai organizuoti darbuotojų mokymus ir pratybas;
10. užtikrinti saugią aplinką gimnazijoje;
11. nustatyta tvarka vertinti pavaldžių darbuotojų metų veiklą ir teikti informaciją gimnazijos direktoriui;
12. užtikrinti gimnazijos pastato patalpų trumpalaikės nuomos organizavimą, susijusių dokumentų rengimą, sąskaitų išrašymą ir apskaitą;
13. teikti pasiūlymus sudarant gimnazijos metų dokumentacijos planą, vadovaujantis juo sudaryti dokumentų bylas, nustatyta tvarka tvarkyti jas, perduoti gimnazijos archyvui;
14. rengti dokumentus, vadovaujantis Dokumentų rengimo taisyklėmis, atsakingai juos registruoti;
15. atlikti kitas pareigybės aprašyme nurodytas funkcijas.

• Darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į vadovaujamo darbo patirtį.(pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 8,8 iki 14,3 pareiginės algos bazinio dydžio).

• Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
• Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
• Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
• Gyvenimo aprašymas;
• Buvusių darboviečių rekomendacijos (neprivaloma).

el. paštu [email protected]

el. paštas                   [email protected]

Atrinkti kandidatai bus kviečiami individualiam pokalbiui 2023-03-06