• turėti aukštąjį išsilavinimą (pageidautina socialinį arba humanitarinį, privalumas – edukologija, pedagogika, kino edukacija);
• turėti darbo patirties organizuojant veiklas vaikams, moksleiviams ar jaunimui, įgyvendinant edukacinius projektus ar programas;
• turėti pedagoginių – psichologinių žinių bei išmanyti darbo su vaikais ir jaunimu ypatumus;
• žinoti projektų rengimo ir įgyvendinimo tvarką ir reikalavimus, kultūrinę veiklą reglamentuojančius įstatymus, dokumentų rengimo, įforminimo ir tvarkymo reikalavimus kultūros srityje;
• turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių;
• turėti gerus komandinio darbo įgūdžius ir pasižymėti tokiomis savybėmis kaip atsakingumas, darbštumas, komunikabilumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, savarankiškumas, pareigingumas, komunikabilumas;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
• mokėti bent vieną užsienio kalbą (privalumas – viena iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų: anglų, prancūzų ar vokiečių) ne žemesniu kaip B2 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
• žinoti saugaus darbo, priešgaisrinės ir elektrosaugos, taip pat Centro apsaugos sistemas, higienos normas ir reikalavimus; kino centro veiklos tikslus ir funkcijas, infrastruktūrą ir vidaus darbo tvarką;
• žinoti pagrindines etikos ir bendravimo normas.

• koordinuoja ir inicijuoja Centre vykdomas kino edukacijos veiklas, projektus ir programas;
• rengia kino edukacijos projektus, projektų paraiškas ir kitą dokumentaciją vietiniams, nacionaliniams, ES struktūriniams ir tarptautiniams fondams;
• organizuoja edukacinėms veikloms įgyvendinti reikalingų partnerių paiešką ir koordinuoja jų darbą;
• skatina bendradarbiavimą su mokymo įstaigomis ir kitais partneriais, galinčiais prisidėti prie kino edukacijos veiklų plėtojimo;
• teikia tikslią ir kokybišką informaciją apie Centre vykdomas kino edukacijos veiklas mokymo įstaigoms ir kitiems suinteresuotiems asmenims;
• sistemina ir analizuoja Centro edukacinę veiklą, teikia siūlymus ir ataskaitas direktoriui;
• savarankiškai planuoja savo veiklą, derina ilgalaikių ir metinių ar sezoninių planų įgyvendinimą, tinkamai ir laiku pateikia veiklos ataskaitas ir rezultatus;
• inicijuoja ir/ar dalyvauja bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose.

1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse.
2. Asmens tapatybę, išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo stažą, darbo patirtį patvirtinančius dokumentus ir šių dokumentų kopijas.
3. Gyvenimo aprašymą.
4. Užpildytą pretendento anketą (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015 m. lapkričio 18 d. nutarimu Nr. 1196 patvirtintą Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinių pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo priedą) (1 priedas);
5. Asmeninių privalumų sąrašą, kuriame laisva forma nurodyti gebėjimai, įgūdžiai ir dalykinės savybės.
6. Pretendentas gali pateikti kitų darbdavių rekomendacijas apie savo darbo patirtį.

Konkurso skelbimą galima rasti interneto svetainėje: https://kcromuva.lt/

Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant konkursą į pareigas.