| Įstaigos pavadinimas |
Kauno kultūros centras |
| Pareigos |
Infrastruktūros koordinatorius(-ė) |
| Darbo vieta |
Vytauto pr. 79, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis išsilavinimas su magistro ar bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas išsilavinimas;
- Darbo patirtis ūkio vadovavimo, vadybos srityje;
- Privalo gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą, išmanyti lietuvių kalbos, kalbos kultūros, dokumentų rengimo ir įforminimo taisyklių reikalavimus bei raštvedybos ir profesinės etikos principus;
- Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją ūkio klausimais ir pagal kompetenciją rengti ataskaitas;
- Turėti darbo kompiuteriu (MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook Express; Acrobat Reader) ir naršymo internete įgūdžius;
- Mokėti bent vieną užsienio kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;
- Savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos norminiais teisės aktais, įstaigos direktoriaus įsakymais ir jais patvirtintais kitais įstaigos vidaus tvarkos dokumentais;
- Gebėti dirbti komandoje, mokėti ieškoti problemų sprendimo būdų, būti kūrybiškam, komunikabiliam, iniciatyviam, organizuotam bei pareigingam;
- Gebėti savarankiškai planuoti veiklą ir teikti konsultacijas, tvarkyti dokumentus, sisteminti ir kaupti gautą informaciją.
|
| Funkcijos |
- Organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti įstaigos ūkinę veiklą ir energetinį ūkį;
- Prižiūrėti pastato techninę būklę, laikantis statinių techninės priežiūros bendrųjų reikalavimų;
- Kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, teikti ataskaitas apie įstaigos ūkinę veiklą ir energetinį ūkį;
- Inicijuoti priemonių planus, reikalingus ūkinei veiklai, energetiniam ūkiui ir pastatų techninei priežiūrai;
- Koordinuoti ir kontroliuoti tiesiogiai pavaldžių darbuotojų darbo užduočių vykdymą;
- Teikti Vadovui pasiūlymus dėl pagal veiklos sritį pavaldžių įstaigos darbuotojų priėmimo, atleidimo, skatinimo ir drausminių nuobaudų skyrimo;
- Ruošti ir teikti vadovui tvirtinimui tvarkas, taisykles, aprašus, susijusius su įstaigos darbuotojų sauga, sveikata, priešgaisrine bei civiline sauga;
- Informuoti įstaigos vadovą apie įvykius, turinčius esminės reikšmės įstaigos veiklai;
- Dalyvauti įvairių komisijų ir darbo grupių, susijusių su įstaigos ūkine veikla darbe;
- Analizuoti Centro ūkio veiklą, apibendrinti medžiagą, teikti Vadovui išvadas ir siūlymus Centro veiklos gerinimo klausimais;
- Prisidėti prie Centro renginių, edukacinių programų įgyvendinimo;
- Padėti Centrui užtikrinti, kad darbui skirtos patalpos ar kitas Centro turtas būtų tinkamai eksploatuojamas, prižiūrimas ir saugomas, rūpinasi patalpų priežiūra bei jų atnaujinimu;
- Pagal poreikį sudarinėti sąmatas pastato remonto darbams atlikti;
- Pagal poreikį rengti ir Vadovui teikti ketvirčio, pusmečio, metinę darbo ataskaitą ir metinį darbo planą bei trijų metų strateginį planą;
- Atlikti kitas įstatymais bei kitais teisės aktais nustatytas funkcijas kultūros srityje;
- Vykdyti kitus vienkartinius Centro Vadovo ar Pavaduotojo įpareigojimus, nenumatytus pareiginiuose nuostatuose, tačiau susijusius su Centro vykdoma veikla;
- Laikytis darbo drausmės, darbų ir priešgaisrinės saugos reikalavimų.
|
| Darbo užmokestis |
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 7,7 |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Motyvacinis laiškas ir gyvenimo aprašymas |
| Dokumentų priėmimo vieta |
El. paštu: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
El. paštu: [email protected], tel. nr: +370 37 320661 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2021 m. liepos 20 d. |