| Įstaigos pavadinimas |
Kauno lopšelis-darželis „Gintarėlis“ |
| Pareigos |
Socialinis pedagogas 0,5 etato (nuo 2024 m. rugsėjo 1 d.) |
| Darbo vieta |
Kauno lopšelis-darželis „Gintarėlis“, Baltijos g. 28, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas ir socialinio pedagogo kvalifikacija.
- Gebėti vertinti socialinės pagalbos ugdytiniui poreikius.
- Gebėjimas bendrauti, bendradarbiauti ir konstruktyviai spręsti problemas.
- Bendradarbiauti su mokytojais, pagalbos mokiniui specialistais, ugdytinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant ugdytinių problemas.
- Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti taikyti informacines technologijas.
- Gebėti numatyti veiklos prioritetus, ugdymo proceso tikslus ir uždavinius, veiklos turinį, gebėti dirbti su veiklą reglamentuojančiais dokumentais.
- Darbo IKT įgūdžiai.
- Privalumas – socialinio pedagogo darbo patirtis.
|
| Funkcijos |
- Konsultuoti tėvus (globėjus), bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais.
- Dalyvauti sprendžiant krizinius atvejus įstaigoje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas.
- Numatyti socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui būdus bei formas bendradarbiaujant su mokytojais, tėvais (globėjais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su vaiku dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais.
- Šviesti bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, lopšelio-darželio nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais, nuolat tobulinti savo kompetencijas.
- Inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus kartu su įstaigos Vaiko gerovės komisija ir įstaigos savivaldos grupėmis, ugdant vaikų gyvenimo įgūdžius.
- Vertinti socialinės pedagoginės pagalbos ugdytiniui poreikius.
- Teikti socialinę pedagoginę pagalbą vaikams, turintiems specialiųjų ugdymosi ir socialinių poreikių.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijos narių atlygio už darbą įstatymu NR. XIII-198, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento ribos (0,9294 – 1,3053). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymą leisti dalyvauti atrankoje;
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
- Gyvenimo aprašymą, parengtą Europass CV formatu lietuvių kalba;
- Mokytojo kvalifikacijos pažymėjimo kopiją (jei įgyta);
- Pažymą apie pedagoginį darbo stažą;
- Specialiosios pedagogikos ir specialiosios psichologijos kvalifikacijos tobulinimo kursų programos išklausymo dokumento kopiją;
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Baltijos g. 28 , Kaunas arba el. paštu [email protected]
darbo laikas I-V nuo 8:00 iki 15:00 val.
Atrankos būdas – pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
tel. 8 37 377575, el paštas: [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentų priėmimo terminas 2024-08-30 |