• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį kolegijinį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
• turėti pedagogo kvalifikaciją, ne mažesnį kaip 5 metų pedagoginį darbo stažą;
• būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos konstitucija, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, kitais įstatymais (Švietimo, Vietos savivaldos ir kt.), Vaiko teisių konvencija, Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos įsakymais, Kauno m. savivaldybės tarybos sprendimais, administracijos direktoriaus, Švietimo skyriaus vedėjo įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius;
• žinoti šiuolaikinės pedagogikos, psichologijos pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje;
• žinoti pedagoginio personalo valdymo teisinius klausimus, motyvacijos formas;
• gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintų Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus;
• mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje;
• išmanyti atostogų suteikimo, darbo grafikų sudarymo, individualių darbo ginčų sprendimo tvarką;
• gebėti kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus švietimo įstaigos bendruomenės narių santykius;
• mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją ir rengti išvadas, planuoti ikimokyklinio ugdymo įstaigos ugdomąją veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir siūlymus darbui tobulinti;
• gebėti sklandžiai ir argumentuotai reikšti mintis žodžiu ir raštu;
• puikiai naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžius dirbant teksto, skaičiuoklių rengimo tvarkyklėmis ir kitomis darbui reikalingomis programomis;
• puikiai išmanyti Mokinių ir Pedagogų registro, vaikų priėmimo sistemos bei kitų švietimo informacinių sistemų funkcionalumą dirbti su DVS programa, NEVDA „Personalo“, „Biudžeto“ moduliais;
• mokėti bent vienos iš trijų Europos Sąjungos šalių kalbą, ne žemesniu kaip B1 lygiu (anglų kalba – privalumas);
• išmanyti darbo su vaikais, turinčiais specialiųjų ugdymosi poreikių, ypatumus;
• būti pareigingam, atsakingam, sąžiningam, gebėti bendrauti su žmonėmis dirbti komandoje, išvengti konfliktų, greitai orientuotis sudėtingose situacijose.
• išmanyti darbo su vaikais, turinčiais specialiųjų ugdymosi poreikių, ypatumus;
• būti pareigingam, atsakingam, sąžiningam, gebėti bendrauti su žmonėmis dirbti komandoje, išvengti konfliktų, greitai orientuotis sudėtingose situacijose.

1. Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
2. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
3. Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijos.
4. Gyvenimo aprašymas, parengtas Europass CV formatu lietuvių kalba.
5. Pažyma dėl įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų apie fizinį asmenį.
6. Pažyma apie darbo stažą.
7. Santuokos liudijimas (jei diplomas išduotas kita pavarde).
8. Kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijos.

Pokalbis su atrinktais pretendentais vyks atskirai nurodytu kandidatams laiku 2023-11-30.

Apie pokalbį pretendentus informuosime telefonu ar nurodytu el. paštu.