Įstaigos pavadinimas |
Kauno lopšelis-darželis „Girinukas“ |
Pareigos |
Direktoriaus pavaduotojas ūkiui 1 etatas |
Darbo vieta |
Kauno lopšelis-darželis „Girinukas“, Partizanų g. 52, Kaunas |
Reikalavimai |
- Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą.
- Gerai žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Darbo kodeksą, Lietuvos Respublikos įstatymus (Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymas, Viešųjų pirkimų įstatymas), Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus.
- Išmanyti strateginio ūkinės veiklos planavimo metodiką, gebėti organizuoti darbą, rengiant ūkinės veiklos planus, tvarkas ir programas.
- Mokėti ūkinės veiklos srityje valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir priimti sprendimus.
- Privalo turėti organizacinių sugebėjimų vadovauti personalui, bendrauti su įstaigos bendruomenės nariais.
- Turi turėti darbų saugos organizatoriaus ir priešgaisrinės saugos pažymėjimus, gerai išmanyti darbų saugą, civilinės, priešgaisrinės saugos, higienos reikalavimus.
- Organizuoti viešųjų pirkimų planavimą ir vykdymo procedūras.
- Dirbti kompiuteriu MS Office (Word, Excel ir kt.), CVP IS, VIPIS, DVS programomis bei sistemomis, NEVDA „Personalo“, „Biudžeto“ moduliais.
- Būti pareigingam, atsakingam, sąžiningam, gebėti bendrauti su žmonėmis dirbti komandoje, išvengti konfliktų, greitai orientuotis sudėtingose situacijose.
|
Funkcijos |
- Organizuoja įstaigos nepedagoginio personalo darbą, užtikrina, kad ūkio objektai būtų tinkamai prižiūrimi ir naudojami, kad įstaigos ūkis funkcionuotų tinkamai;
- Organizuoja ir vykdo įstaigos viešuosius pirkimus;
- Rengia metinius ir perspektyvinius ūkinės veiklos planus;
- Organizuoja patalpų ir įrenginių remonto darbus;
- Organizuoja kasmetinę inventoriaus ir pagrindinių priemonių inventorizaciją, metinį panaudotų medžiagų inventoriaus nurašymą.
|
Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu Nr. XIII-198, koeficientas atsižvelgiant į išsilavinimą, suteiktą kvalifikacinę kategoriją ir darbo stažą nuo 1,04 iki 1,33. |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
- Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
- Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijos.
- Gyvenimo aprašymas, parengtas Europass CV formatu lietuvių kalba.
- Teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą)
- Santuokos liudijimas (jei diplomas išduotas kita pavarde).
- Kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams, ir šių dokumentų kopijos.
|
Dokumentų priėmimo vieta |
El. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
8-37-312899, el. paštas [email protected] |
Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2025 m. sausio 27 d. |