| Įstaigos pavadinimas |
Kauno lopšelis-darželis „Spindulys“ |
| Pareigos |
Priešmokyklinio/ikimokyklinio ugdymo mokytojas |
| Darbo vieta |
Kauno lopšelis – darželis „Spindulys“ |
| Reikalavimai |
- Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi būti ne jaunesnis kaip 18 metų amžiaus, privalo būti įgijęs aukštąjį (aukštesnįjį, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų) išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir baigęs mokomąjį dalyką/sritį atitinkančias programas; žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu (Žin., 2011, Nr. 38-1804), Jungtinių Tautų vaiko teisių konvencija, ratifikuota 1995 m. liepos 3 d. Lietuvos Respublikos įstatymu Nr.I-983 (Žin.,1995, Nr.60-1501) Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro įsakymais reglamentuojančiais pedagoginę veiklą, ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymą, Lietuvos higienos galiojančia norma; mokėti naudotis informacinėmis technologijomis; gerai mokėti lietuvių kalbą, turi būti pasitikrinęs sveikatą asmuo; mokėti savarankiškai organizuoti savo darbą.
|
| Funkcijos |
- Šias pareigas einantis asmuo užtikrina savo darbo kokybę; planuoja, organizuoja ir vykdo ugdomąjį procesą grupėje, atsižvelgia į individualius vaikų ugdymosi poreikius ir amžių, įstaigos ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo programos tikslus; saugo ir stiprina vaikų sveikatą, garantuoja vaikų fizinį ir psichologinį saugumą grupėje, sporto, muzikos salėse ir kitose įstaigos erdvėse, lauko, žaidimų aikštelėse ir kt.; derina tarpusavyje vaikų ugdymą, priežiūrą, globą; bendradarbiauja su šeima, skatina tėvus (globėjus) dalyvauti grupės, įstaigos veikloje, derinti šeimos ir įstaigos interesus, didina vaiko kokybiško ugdymo(-si) galimybes; bendradarbiauja su kitais grupėje, įstaigoje dirbančiais specialistais (logopedu, meninio ugdymo pedagogu, ir kt.) vaikų ugdymo klausimais; sistemingai stebi, vertina vaiko gebėjimus, kompetencijas, įvairiais būdais fiksuoja vaiko pasiekimus, apie vaiko pažangą ar problemas aptariama su tėvais ir kitais darbuotojais; daro išvadas apie kiekvieno vaiko patirties kaupimo ypatumus, prireikus inicijuoja individualių ugdymo(si) programų rengimą, dalyvauja jas rengiant; informuoja įstaigos administraciją apie vaiko turimas socialines ar sveikatos problemas, pastebėtą ar įtariamą smurtą, prievartos, seksualinio išnaudojimo apraiškas, vaiko teisių pažeidimą; priima vaiką į grupę ir išleidžia į namus tik su tėvais (globėjais), kitais suaugusiais asmenimis, turinčiais raštišką tėvų (globėjų) leidimą/prašymą; laiku pildo dokumentaciją; dalyvauja bendrose įstaigos veiklose: posėdžiuose, pasitarimuose, darbo grupių veikloje, įstaigos ikimokyklinio ugdymo programos rengime, vidaus audito vykdyme ir kt..
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis : 1500 – 2000 Eur. neatskaičius mokesčių už 1 etatą (priklauso nuo išsilavinimo ir darbo stažo). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- CV;
- Prašymas;
- Asmens dokumentai;
- Išsilavinimą įrodantys dokumentai
- Pageidautini sveikatos dokumentai ( Sveikatos pažymėjimas, knygelė);
- Pažymą apie neteistumą iš informatikos ir ryšių departamento prie LR vidaus reikalų ministerijos.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Adresas: Sukilėlių pr. 71, Kaunas
El. paštas: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Direktorės tel. nr. +37060310425 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2023 m. rugpjūčio 31 d. |