1. ne žemesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas, įgytas iki 2009 metų, ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;
2. turėti  nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį finansų valdymo srityje;
3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, finansų valdymą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;
4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“,                           „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema ,,Kontora“, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
5. mokėti analizuoti įstaigų finansinius duomenis tinkamai pasirenkant analizės būdus,  remiantis analizės rezultatais gebėti  parengti tikslias išvadas;
6. gebėti savarankiškai atlikti jam priskirtas funkcijas;
7. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
8. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

1. patikrinti skyriaus vedėjo įsakymu priskirtų įstaigų (toliau – priskirtos įstaigos) pateiktas užpildytas Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) biudžeto projekto sudarymo dokumentų formas ir, jei duomenys pagrįsti, sudaryti programų sąmatų projektus pagal Savivaldybės strateginio veiklos plano (projekto) programas ir priemones, finansavimo šaltinius, valstybės funkcijas, ekonominę klasifikaciją;2. įvertinus priskirtų įstaigų pateiktų pareigybių (etatų) sąrašų atitiktį teisės aktams, atlikti priskirtų įstaigų darbo užmokesčio skaičiavimus pagal įstaigų pateiktus pareigybių (etatų) sąrašus  ir pagal visus finansavimo šaltinius;3.  sudaryti priskirtų įstaigų  programų sąmatas pagal Savivaldybės strateginiame veiklos plane nurodytas programas, joms vykdyti Savivaldybės biudžete skirtus asignavimus, finansavimo šaltinius, valstybės funkcijas ir ekonominės klasifikacijos kodus;4. keisti priskirtų įstaigų programų sąmatas pagal finansavimo šaltinius, valstybės funkcijas, ekonominės klasifikacijos kodus pagal įstaigų ar Savivaldybės administracijos padalinių, kuriems įstaigos priskirtos Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu jų veiklos priežiūrai ir kontrolei atlikti, pateiktus argumentuotus prašymus;5. atlikti priskirtų įstaigų programų sąmatų vykdymo periodinę stebėseną, teikti pastabas dėl nukrypimų jas vykdant;6. analizuoti priskirtų įstaigų pateiktus pareigybių (etatų) sąrašus, jų pakeitimus, rengti ataskaitinius palyginimus,  sudaryti suvestinius pareigybių sąrašus;

   7. teikti tarnybinę pagalbą priskirtų įstaigų darbuotojams;

   8. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais, valstybinėmis institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis, nagrinėti gautus prašymus, skundus, Savivaldybės tarybos narių, Savivaldybės administracijos padalinių paklausimus ir rengti jiems atsakymus;

   9. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas