1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1.1.  turėti aukštąjį psichologijos magistro išsilavinimą;

1.2.  turėti ne mažiau kaip vienerių metų profesinio darbo patirtį;

1.3.  gebėti teikti psichologinę pagalbą psichologinių problemų bei priklausomybę turintiems asmenims ir jų šeimų nariams;

1.4.  būti susipažinus su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas ir alkoholizmo bei narkomanijos prevenciją bei psichologinio konsultavimo principais;

1.5. mokėti dirbti kompiuteriu, išmanyti raštvedybos taisykles, užsienio kalbų mokėjimas yra privalumas;

1.6. pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas, įžvalgumas;

1.7. žinoti Lietuvos psichologų sąjungos priimto Profesinės psichologų etikos kodekso nuostatas.

1. Vertinti asmens (šeimos) poreikius psichologinei pagalbai, rinkti duomenis apie asmenį, šeimą, socialinę aplinką;
2. konsultuoti asmenis (šeimas), esančius krizinėje situacijoje, turinčius psichologinių problemų, teikti jiems psichologinę pagalbą;
3. supažindinti asmenį (šeimą) su psichologinio konsultavimo procesu;
4. periodiškai vertinti darbo su asmeniu (šeima) eigą, rezultatus, efektyvumą;
5. rengti individualias rekomendacijas asmens (šeimos) problemoms spręsti;
6. fiksuoti ir analizuoti informaciją apie asmenį (šeimą), gaunantį psichologinę pagalbą, kuri gali būti svarbi teikiant socialines paslaugas;
7. organizuoti ir vesti grupinius užsiėmimus vaikams ir suaugusiesiems (kontaktiniu ir nuotoliniu būdu);
8. jei asmuo (šeima) yra krizinėje situacijoje suteikti skubią psichologinę pagalbą, nedelsiant informuoti apie situaciją šeimos atvejo vadybininką, esant poreikiui ir kitas reikiamas institucijas;
9. pagal poreikį rengti asmens (šeimos) charakteristiką;
10. pagal poreikį dalyvauti Atvejo nagrinėjimo posėdžiuose, teikti išvadas raštu arba žodžiu apie psichologo paslaugas gaunančius asmenis (šeimas);
11. esant poreikiui, konsultuoti asmenį (šeimą) jo namuose;
12. konsultuoti Skyriaus darbuotojus jų paslaugų gavėjų problemų sprendimo klausimais.

Darbo užmokestis nuo 1380,60 Eur neatskaičius mokesčių.

Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo (Nr. XIII-198) nuostatomis.

Sudaroma 1,0 etatu neterminuota darbo sutartis (1 darbo vieta).

1. Gyvenimo aprašymas;
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
3. Papildomai gali būti pateikiamos rekomendacijos.