Komanda Kauno miesto socialinių paslaugų centro socialinio darbuotojo padėjėjas

Įstaigos pavadinimas	Kauno miesto socialinių paslaugų centras
Pareigos	Socialinio darbuotojo padėjėjas
Darbo vieta	Kauno miesto socialinių paslaugų centras, Laikino apgyvendinimo skyrius, Kalantos g. 55, Kaunas
Reikalavimai	Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir būti įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją; 2 Būti susipažinęs su socialinę veiklą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais norminiais aktais; 3.Gebėti bendrauti su socialinę riziką patiriančiais asmenimis, dirbti komandoje, bendradarbiauti su įstaigos darbuotojais; 4. Laikytis socialinio darbo profesinės etikos reikalavimų, būti tolerantiškam, geranoriškam, atsakingam, iniciatyviam, pareigingam; 5. Mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti raštvedybos žinių.
Funkcijos	1. Teikti socialines paslaugas Šeimos krizių centro paslaugų gavėjams; 2. Ugdyti paslaugų gavėjų socialinius, darbinius, buitinius, higienos įgūdžius; 3. Padėti paslaugų gavėjams spręsti asmenines, buitines, socialines bei kitas problemas; 4. Užtikrinti įstaigos patalpų švarą ir tvarką, skatinti paslaugų gavėjus savarankiškai tvarkyti savo buitį; 5. Padėti užtikrinti paslaugų gavėjų teises ir teisėtus interesus, saugias gyvenimo sąlygas, kurti jaukią ir saugią, artimą namų aplinkai atmosferą; 6. Padėti socialiniams darbuotojams organizuoti sociokultūrines paslaugas – turiningą laisvalaikio praleidimą ir įvairius renginius; 7. Kontroliuoti Šeimos krizių centro vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi; 8. Vykdyti paslaugų gavėjų, kitų asmenų atvykimo ir (ar) išvykimo iš Šeimos krizių centro kontrolę; 9. Pildyti Šeimos krizių centro socialinių paslaugų, paramos teikimo ir kitą dokumentaciją; 10. Laikytis informacijos apie paslaugų gavėjus konfidencialumo principo, išskyrus tuos atvejus, kuriuos numato įstatymai.
Darbo užmokestis	Užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą 2017 m. sausio 17 d. įstatymu Nr. XIII-198 nustatyta tvarka, atsižvelgiant į stažą, darbo krūvį ir veiklos sudėtingumą. Darbo užmokestis nuo 966,42 Eur pareiginės algos neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo profesinio darbo patirties (metais) bei priemokos iki 30 proc. Sudaroma 1 etatu neterminuota darbo sutartis (1 darbo vietos).
Dokumentai, kurie turi būti pateikti	1.Gyvenimo aprašymas, rekomendacijos, kvalifikacijos kėlimo pažymėjimai; 2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
Dokumentų priėmimo vieta	Dokumentai pateikiami: siunčiami registruotu laišku Partizanų g. 38 D, Kaunas arba el. p. [email protected]
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai	Telefonai pasiteiravimui: mob. tel. 860302976, el.p.e.[email protected]
Dokumentų priėmimo terminas	Iki 2021-10-01 (įskaitytinai) Kauno miesto socialinių paslaugų centras, Socialinių paslaugų šeimai skyriaus Šeimos krizių centras Birutės g. 29 a, Kaunas

Parsisiųsti CV pavyzdį

Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.

Būtinieji slapukai yra reikalingi svetainės veikimui, saugumui ir funkcionalumui bei naršymui joje. Šie slapukai būtini norint pateikti informaciją ir paslaugas jums.

Dėl funkcinių slapukų naudojimo mūsų svetainė gali įsiminti jūsų pasirinkimus, kuriais nustatote tam tikrą svetainės išvaizdą bei veikimą, kad apsilankymas būtų patogus jums.

Statistiniai slapukai padeda mums suprasti, kaip jūs naudojatės svetaine, kad galėtume ją patobulinti. Šie slapukai yra anonimiški ir teikia mums apibendrintus duomenis.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir būti įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją;

2 Būti susipažinęs su socialinę veiklą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais bei kitais norminiais aktais;

3.Gebėti bendrauti su socialinę riziką patiriančiais asmenimis, dirbti komandoje, bendradarbiauti su įstaigos darbuotojais;

4. Laikytis socialinio darbo profesinės etikos reikalavimų, būti tolerantiškam, geranoriškam, atsakingam, iniciatyviam, pareigingam;

5. Mokėti dirbti kompiuteriu ir turėti raštvedybos žinių.

1. Teikti socialines paslaugas Šeimos krizių centro paslaugų gavėjams;

2. Ugdyti paslaugų gavėjų socialinius, darbinius, buitinius, higienos įgūdžius;

3. Padėti paslaugų gavėjams spręsti asmenines, buitines, socialines bei kitas problemas;

4. Užtikrinti įstaigos patalpų švarą ir tvarką, skatinti paslaugų gavėjus savarankiškai tvarkyti savo buitį;

5. Padėti užtikrinti paslaugų gavėjų teises ir teisėtus interesus, saugias gyvenimo sąlygas, kurti jaukią ir saugią, artimą namų aplinkai atmosferą;

6. Padėti socialiniams darbuotojams organizuoti sociokultūrines paslaugas – turiningą laisvalaikio praleidimą ir įvairius renginius;

7. Kontroliuoti Šeimos krizių centro vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi;

8. Vykdyti paslaugų gavėjų, kitų asmenų atvykimo ir (ar) išvykimo iš Šeimos krizių centro kontrolę;

9. Pildyti Šeimos krizių centro socialinių paslaugų, paramos teikimo ir kitą dokumentaciją;

10. Laikytis informacijos apie paslaugų gavėjus konfidencialumo principo, išskyrus tuos atvejus, kuriuos numato įstatymai.