1. Turėti aukštąjį socialinio darbo išsilavinimą.

2. Turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą;

3. Turėti praktinius socialinio darbo vadybos įgūdžius ir gebėti tiksliai vertinti žmogaus (šeimos) socialinę situaciją, bendrauti su žmonėmis ir jų aplinka, turėti organizacinius sugebėjimus.

4. Būti susipažinus su socialinių paslaugų sritį reglamentuojančiais teisės aktais: LR Konstitucija,
LR socialinių paslaugų įstatymu, Socialinių paslaugų katalogu, LR Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymu, Asmens ( šeimos) socialinių paslaugų poreikio nustatymo ir skyrimo Kauno mieste tvarkos aprašu ir kt. teisiniais aktais; socialinio darbo patirtis būtų privalumas.

1. Rengti ir analizuoti informaciją apie paslaugų gavėjų poreikius socialinių paslaugų teikimui.
2. Organizuoti paslaugų gavėjams kasdienio gyvenimo įgūdžių ugdymą ir (ar) palaikymą, ir (ar) atkūrimą.
3. Konsultuoti socialinio darbuotojo padėjėjus, teikiant paslaugų gavėjams socialines paslaugas, kontroliuoti jų atliekamas funkcijas.
4. Organizuoti paslaugų gavėjų asmeninių, buitinių, socialinių bei kitų problemų sprendimą.
5. Dirbti socialinį darbą su vaikais ir šeima, juos konsultuojant (individualiai ir grupėmis), teikiant emocinę bei socialinę pagalbą ir didinant šeimos motyvaciją dalyvauti kompleksinės pagalbos
   ar prevencinės pagalbos teikimo procese.
6. Esant Šeimos krizių centre sudėtingai situacijai, dirbti darbo grafikuose nustatytu laiku.

7. Rengti dokumentus, socialinių paslaugų gavėjų prašymų dėl laikino apgyvendinimo paslaugos pratęsimo ir/ar jiems teikiamų socialinių paslaugų nutraukimo.

Užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio u ždarbą 2017 m. sausio 17 d. įstatymu Nr. XIII-198 nustatyta tvarka., atsižvelgiant į stažą, kvalifikacinę kategoriją, darbo krūvį ir veiklos sudėtingumą.

Darbo užmokestis nuo 1099,17 Eur pareiginės algos neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo profesinio

darbo patirties (metais) bei priemokos iki 30 proc. Galimybę įgyti socialinio darbo patirties, tobulinti savo įgūdžius. Sudaroma 1,0 etatu neterminuota darbo sutartis (1 darbo vietos).

1.Gyvenimo aprašymas, rekomendacijos, kvalifikacijos kėlimo pažymėjimai.

2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.

Dokumentai pateikiami: siunčiami registruotu laišku Partizanų g. 38 D, Kaunas

arba el.p: [email protected].