1. Turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba būti baigus socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijus socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba jam prilygintą išsilavinimą.
2. Turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, žinoti socialinių paslaugų sritį reglamentuojančius teisės aktus, praktinius socialinio darbo įgūdžius, gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, turėti organizacinius sugebėjimus.
3. Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos teisės aktais Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais reglamentuojančiais socialinių paslaugų poreikio vertinimą ir socialinių paslaugų bei socialinės paramos teikimą.
4. Gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, bendrauti su žmonėmis ir jų aplinka, turėti organizacinius sugebėjimus.
5. Mokėti analizuoti duomenis, rengti ataskaitas, mokėti dirbti kompiuteriu, išmanyti raštvedybos taisykles, pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas. Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu.

1. Priimti iš seniūnijos gyventojų Prašymus – paraiškas socialinėms paslaugoms gauti, prašymus dėl būsto (aplinkos) pritaikymo.
2. Vertinti asmens sukakusio senatvės pensijos amžių gebėjimą pasirūpinti savimi ir priimti kasdieninius sprendimus savarankiškai ar naudojantis pagalba konkrečioje srityje bei rengti išvadą.
3. Teikti bendrąsias (informavimo, konsultavimo) socialines paslaugas.
4. Organizuoti asmenų, sukakusių senatvės pensijos amžių, veiklos ir gebėjimų dalyvauti (kai vertinami šio asmens specialieji poreikiai) vertinimą.
5. Pagal Kauno miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus užklausas nustatyti asmens (šeimos) poreikius socialinei paramai gauti ir teikti išvadas dėl socialinės paramos išimties tvarka tikslingumo. Tirti seniūnijos gyventojų buities ir gyvenimo sąlygas, surašyti buities tyrimo aktus.
6. Bendradarbiauti su sveikatos priežiūros įstaigomis, policijos nuovadoms, Kauno miesto savivaldybės administracijos skyriais, seniūnijomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, religinėmis bendruomenėmis ir kt. įstaigomis socialinių paslaugų teikimo klausimais.

Darbo užmokestis nuo 1294,15 Eur neatskaičius mokesčių,

Sudaroma 1,0 etatu terminuota darbo sutartis (1 darbo vieta).

1. Gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas.
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
3. Profesinę patirtį pagrindžiančių dokumentų kopijos.