| Įstaigos pavadinimas |
Kauno miesto socialinių paslaugų centras |
| Pareigos |
Socialinio darbo organizatorius |
| Darbo vieta |
Kauno miesto socialinių paslaugų centras, Partizanų g. 38 D, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba būti baigus socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijus socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba jam prilygintą išsilavinimą.
- Turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, žinoti socialinių paslaugų sritį reglamentuojančius teisės aktus, praktinius socialinio darbo įgūdžius, gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, turėti organizacinius sugebėjimus.
- Būti susipažinus su Lietuvos Respublikos teisės aktais, Kauno miesto savivaldybės mero potvarkiais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų poreikio vertinimą ir socialinių paslaugų bei socialinės paramos teikimą.
- Gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, bendrauti su žmonėmis ir jų aplinka, turėti organizacinius sugebėjimus.
- Mokėti analizuoti duomenis, rengti ataskaitas, mokėti dirbti kompiuteriu, išmanyti raštvedybos taisykles, pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas. Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu.
|
| Funkcijos |
- Informuoti ir konsultuoti gyventojus dėl socialinių paslaugų teikimo, vykdyti proaktyvią veiklą, nustatant socialinius sunkumus kylančius bendruomenėje, ir informuoti įvairioms socialinėms grupėms priklausančius asmenis apie galimybę gauti socialines paslaugas;
- priimti gyventojų, pageidaujančių gauti socialines paslaugas, prašymus, vertinti asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikį;
- tarpininkauti socialinių paslaugų gavėjams, kreipiantis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ir (ar) organizacijas, kuriose socialinių paslaugų gavėjai gali gauti pagalbą;
- organizuoti socialinį darbą ir socialinių paslaugų teikimą, telkiant kitus specialistus;
- bendrauti ir bendradarbiauti su asmenimis iš socialinių paslaugų gavėjų socialinės aplinkos;
- bendradarbiauti su kitomis valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ir organizacijomis socialinių paslaugų teikimo srityje;
- vertinti asmens sukakusio senatvės pensijos amžių gebėjimą pasirūpinti savimi ir priimti kasdieninius sprendimus savarankiškai ar naudojantis pagalba konkrečioje srityje bei rengti išvadą;
- nustatyti asmens (šeimos) poreikius socialinei paramai gauti ir teikti išvadas dėl socialinės paramos išimties tvarka tikslingumo. Tirti seniūnijos gyventojų buities ir gyvenimo sąlygas, surašyti buities tyrimo aktus.
|
| Darbo užmokestis |
Užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo nustatyta tvarka.
Darbo užmokestis nuo 1713,98 Eur neatskaičius mokesčių.
Sudaroma 1,0 etatu terminuota darbo sutartis (1 darbo vieta). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Gyvenimo aprašymas.
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai pateikiami: el. p.: [email protected]. arba siunčiant registruotu laišku Partizanų g. 38 D, Kaunas. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Telefonai pasiteiravimui: 8 37 24 25 03; mob. tel. 8 674 64210. |
| Dokumentų priėmimo terminas |
iki 2024-02-05 |