Įstaigos pavadinimas |
Kauno pedagoginė psichologinė tarnyba |
|
Pareigos |
Ugdymo įstaigų konsultavimo skyriaus socialinis pedagogas |
|
Darbo vieta |
Kauno pedagoginė psichologinė tarnyba Ugdymo įstaigų konsultavimo skyrius |
|
Reikalavimai |
Socialinis pedagogas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- Įgijęs aukštąjį išsilavinimą ir socialinio pedagogo kvalifikaciją arba teisės aktų nustatyta tvarka prilygintą aukštojo mokslo išsilavinimą.
- Turėti ne mažesnę kaip trejų metų socialinio pedagogo darbo patirtį ugdymo įstaigoje.
- Išmanyti vaiko raidos ypatumus, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo principus, formas, vaikų socialinių pedagoginių problemų atpažinimo ir prevencijos klausimus.
- Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinės pedagoginės pagalbos teikimą bei specialųjį ugdymą.
- Išmanyti Lietuvos Respublikos socialinės pedagoginės pagalbos ir specialiojo ugdymo sistemą.
- Gebėti vertinti teikiamos mokiniui (vaikui) ugdymo įstaigoje socialinės pedagoginės pagalbos kokybę, rengti prevencines programas ir projektus.
- Mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „MS Power Point“, mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
|
|
Funkcijos |
Šias pareigas einantis socialinis pedagogas atlieka tokias funkcijas:
- Teikia metodinę pagalbą ugdymo įstaigų vaiko gerovės komisijoms, mokytojams, specialistams mokinio (vaiko) pažinimo, socialinių aplinkos veiksnių gerinimo ir organizavimo klausimais, skleidžia ir diegia socialinio ugdymo naujoves.
- Atlieka socialinio ugdymo šviečiamąjį informacinį darbą ir formuoja mokyklos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į socialinių, asmenybės ir ugdymosi sunkumų turinčių mokinių (vaikų) ugdymą kartu su bendraamžiais.
- Inicijuoja, rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti socialinių, asmenybės ir ugdymosi sunkumų turinčius mokinius (vaikus), išvengti socialinių, asmenybės ir ugdymosi sunkumų ar jas spręsti.
- Konsultuoja ugdymo įstaigų vaiko gerovės komisijų narius, mokytojus, pagalbos mokiniui specialistus, įvairių ugdymosi poreikių, socialinių, asmenybės ir ugdymosi, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, ugdymo organizavimo klausimais.
- Kaupia informaciją, reikalingą konsultuojamų ugdymo įstaigų įvairių poreikių mokinių (vaikų) sunkumams spręsti, bendradarbiaudamas su mokyklos bendruomene, o esant būtinybei – su kitomis institucijomis.
- Rengia metodines rekomendacijas socialinių pedagoginių problemų prevencijos, rizikos grupės mokinių ugdymo, bei socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais.
- Vykdo Koordinuotai teikiamų paslaugų koordinavimą, parengia Koordinuotai teikiamų paslaugų teikimo planą, bendradarbiauja su suinteresuotais asmenims ar institucijomis, siekiant vaiko gerovės.
- Esant poreikiui, vykdo savivaldybės socialinių pedagogų metodinę ir koordinacinę veiklą.
- Tvarko ir pildo savo darbo dokumentus.
- Vykdo Tarnybos vadovo nurodymus Vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo srityje.
- Vykdo kitus su Tarnybos funkcijomis susijusius, skyriaus vadovo pavestus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.
|
|
Darbo užmokestis |
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – nuo 7,44 iki 10,45, priklausomai nuo kvalifikacinės kategorijos ir pedagoginio darbo stažo. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas dėl veiklos sudėtingumo didinamas vadovaujantis galiojančiais teisės aktais. |
|
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
- Motyvacinis laiškas (pageidautina).
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
- Gyvenimo aprašymas (CV).
|
|
Dokumentų priėmimo vieta |
el.p. [email protected] |
|
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai +37061146358
|
|
Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentų priėmimo terminas iki 2022-04-10
Konkursui pateikti asmens dokumentai po konkurso sunaikinami, netvarkomi ir nesaugomi.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu. |
|