Administratorius turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

– turėti ne žemesnį kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakaraulo kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

– išmanyti elektroninių dokumentų rengimo taisykles, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles; dokumentų rengimo ir registravimo tvarką;

– išmanyti Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą;

– turėti patirties dirbant dokumentų valdymo informacinėmis sistemoms;

– gebėti apdoroti techninę informaciją, taikant IKT;

– gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu ir išmanyti bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles;

– išmanyti pradinio ugdymo veiklos specifiką ir strateginės raidos perspektyvas;

– mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;

– mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

Administratorius vykdo šias funkcijas:

–        padeda mokyklos direktoriui planuoti ir organizuoti mokyklos darbą;

–        teikia mokyklos direktoriui informaciją raštu, tiesiogiai ir telefonu;

–        nustato informacijos poreikį, ieško informacijos šaltinių, naudojasi jais;

–        naudoja kompiuterines informacines sistemas ir informacines komunikacines technologijas;

–        taiko informacines sistemas konkretiems dokumentų valdymo uždaviniams spręsti;

–        tvarko personalo apskaitą informacinėje sistemoje „Personalas“, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius sistemoje;

–        teikia informaciją apie personalą mokyklos vadovui, atsakingoms institucijoms;

–        palaiko ryšius su personalu;

–        rengia ir pateikia VSDF formas apie darbuotojų priėmimą, atleidimą, nedarbingumą ir motinystės (tėvystės) atostogas bei neatvykimus į darbą;

–        VSDF sistemoje formuoja ataskaitas „Apdraustieji asmenys, kuriems apskaičiuotos papildomos draudžiamosios pajamos ir VSD įmokos iki MMA (II sąrašas)“ ir pateikia per DVS sistemą KBĮBA specialistei;

–        rengia sąmatų projektus;

–        rengia pažymas apie asignavimų pakeitimus;

–        pateikia per DVS KBĮBA specialistei darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kitus dokumentus, susijusius su personalo darbo laiku ir darbo užmokesčiu;

–        vykdo kitus, su savo tiesioginiu darbu susijusius mokyklos vadovo nurodymus.

4. Gyvenimo aprašymas.

5. Galima pridėti buvusių darbdavių rekomendacijas.

el. 31 56 73

el. p. [email protected]

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu.