Įstaigos pavadinimas KAUNO ,,RYTO“ PRADINĖ  MOKYKLA

(Savivaldybės biudžetinė įstaiga,Šarkuvos g. 29, LT-48160 Kaunas,
tel. (8 37) 377615,el.p. [email protected]

Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 191828963)

Pareigos Direktoriaus pavaduotojas ugdymui (1 etatas), neterminuota darbo sutartis
Darbo vieta Kauno ,,Ryto“ pradinė mokykla, Šarkuvos g. 29,  Kaunas
Reikalavimai
  1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygstantį išsilavinimą;
  2. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;
  3. gerai mokėti lietuvių kalbą pagal Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos įstatymo nustatytus reikalavimus;
  4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu rinkiniu, naudotis šiuolaikine kopijavimo ir kita organizacine technika;
  5. mokėti bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) ne mažesniu nei B1 lygiu;
  6. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;
  7. gerai žinoti ir išmanyti švietimo politiką, ugdymą ir švietimo įstaigų veiklos planavimą ir organizavimą reglamentuojančius teisės aktus;
  8. gebėti planuoti ir vadovauti ugdymo proceso organizavimui, ugdymo turinio įgyvendinimui;
  9. Privalumai: vadybinio ir/ar metodinio darbo patirtis, projektų rengimo patirtis
Funkcijos Direktoriaus pavaduotojas ugdymui vadovauja ugdymo procesui, atsako už kokybišką pradinio ugdymo programų vykdymą, užtikrina ugdymo proceso stebėseną, vertina ir analizuoja ugdymo kokybę, mokymosi pagalbos teikimą, rengia statistinių duomenų ataskaitas, bendradarbiauja su mokiniais, jų tėvais (globėjais, rūpintojais), mokytojais ir kitais mokyklos bendruomenės nariais. Teikia siūlymus dėl mokyklos veiklos gerinimo, dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje. Geba savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės apraše nustatytas funkcijas ir kitus mokyklos direktoriaus pavedimus.
Darbo užmokestis Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu. Pareiginės algos koeficiento ribos 1,7811–1,7872.
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Konkurso atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis)

 

Pretendentas privalo pateikti:

  1. prašymą dalyvauti konkurse;
  2. asmens tapatybę patvirtinančius dokumentus;
  3. išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
  4. gyvenimo aprašymą (CV), parengtą lietuvių kalba;
  5. darbo stažą patvirtinančius dokumentus;
  6. pretendento anketą;
  7. gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas. (Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.

    Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką).

Dokumentų priėmimo vieta Dokumentai dalyvauti konkurso atrankoje teikiami tik Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos prašymų teikimo modulyje https://pm.vataras.lt
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Tel. (8-37) 377615, (+370 68616923).

Išsamesnė informacija apie konkursą skelbiama  mokyklos interneto  svetainėje https://www.rytopm.lt/laisvos-darbo-vietos/

Dokumentų priėmimo terminas Nuo 2024-05-20–2024-06-03  

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.